AIRBUS : INGÉNIEUR(E) BUREAU D'ÉTUDES OUTILLAGES (H/F)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Aéronautique et spatial
Localisation
Bordeaux Area

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Présentation

Description de l'emploi :

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Méthodes du programme A220, Il/elle sera dans un premier temps en charge des activités de développement et de maintenance des outillages A220 (management fonctionnel d'une équipe de 4 personnes) puis à horizon 2025 la responsabilité et le management du pôle outillage usine (conception, industrialisation et maintenance)

Les missions principales sont :

-Identifier les outillages nécessaires

-Concevoir et/ou spécifier les outillages en fonction des exigences du programme

-Supporter techniquement les achats et l’industrialisation dans les choix d’outillage et les appels d'offres

-Supporter les méthodes et opérations sur l’utilisation et le débogage des outillages lors des premières fabrications

-Réceptionner les outillages, valider leur conformité et assurer l'industrialisation réussie jusqu’à acceptation finale par le responsable des opérations

-Piloter les transferts d'outillages vers les différents sites de fabrication

-Piloter les optimisations d’outillages demandées par la production

-Piloter les fournisseurs sur les études et la fabrication des outillages

-Mettre à jour les indicateurs nécessaires au pilotage de son activité (reporting)

-Proposer et mettre en place des actions d’amélioration (qualité, coût, délai, ergonomie…)

-Participer au développement du pôle outillage (amélioration du processus, modèles de documents, etc…)

  • ​ Piloter les activités de maintenance outillage

La maitrise du logiciel CATIA est indispensable.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic Composites

Type de contrat :

CDIClasse Emploi (France) : Classe F11

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.