GROUPE ADP : EXPERT ACOUSTIQUE (F/H)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Transport, Logistique et Supply chain, Aéronautique et spatial
Localisation
Toutes Plateformes

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation de la société : GROUPE ADP

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

Missions

Vous êtes rattaché à la Direction Engineering and Capital Projects, et plus précisément au sein de l'unité acoustique du Laboratoire.

Dans le cadre de la mission de surveillance de l'impact environnemental du trafic aérien en Ile-de-France réalisée par le Groupe ADP, vous avez la charge de l'innovation, de la mesure et de la modélisation/cartographie du bruit des avions.


A ce titre vous êtes impliqué sur toutes les composantes de l'activité acoustique : la mesure, l'exploitation des données, la modélisation et la cartographie.

Vous connaissez les procédures et les outils et avez la charge de l'amélioration de ces derniers, en proposant et en mettant en œuvre des évolutions pertinentes pour l'activité. Vous apportez votre expertise pour réaliser des analyses avancées sur l'ensemble des sujets couverts par l'Unité.

Vous êtes responsable de l'innovation et de l'élargissement du champ d'action de l'unité à de nouvelles activités. Dans ce cadre, vous êtes force de proposition pour développer de nouvelles problématiques comme la psychoacoustique, l'apprentissage automatique, …

Vous pilotez les collaborations avec différentes entités, internes comme externes et vous représentez l'Unité et le Laboratoire dans différents groupes de travail nationaux et internationaux.

Vous êtes partie prenante dans le cadre de la feuille de route PIONEERS 2025 et participez au Système de Management de Qualité ainsi qu'aux autres activités de l'unité.

Profil recherché

Diplômé d'un BAC+5 en acoustique ou généraliste ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine.

Connaissances en acoustique attendues, avec idéalement une spécialisation dans le bruit des avions.

Expérience en certification et/ou accréditation (ISO 17025 et 9001) souhaitée.

Forte culture informatique (SQL, VBA, Python, Excel, Power BI) souhaitée. Des connaissances en apprentissage automatique et/ou des compétences en SIG seraient un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe.

Polyvalent, autonome et rigoureux, vous avez le sens des relations humaines et du client.

La pratique de l'anglais courant est nécessaire à la tenue de ce poste.

Permis B obligatoire.

Le poste à pourvoir est à temps plein et sera basé à Paris-Orly ou Paris-Charles de Gaulle, des déplacements occasionnels sont à prévoir en France et International.

Télétravail possible (50 % maximum) .
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE) .

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP