AIRBUS : AVIONICS COMPUTER ARCHITECT LEGACY PRODUCTS (H/F)

Poste
CDI
Univers
Aéronautique et spatial
Localisation
Toulouse Area

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Présentation

Description de l'emploi :

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Architecte Informatique Avionique (f/h) pour rejoindre notre département Développement Produits Avioniques basé à Toulouse, France.

Vous rejoindrez une équipe de ~15 personnes basée à Toulouse, au sein du Domaine Avionique & Simulation qui est le fournisseur interne d'équipements avioniques d'Airbus mais aussi le centre d'expertise (appelé 'Chambre de Référence') pour ce périmètre.

Le contexte actuel est le développement de plusieurs nouveaux ordinateurs basés sur la stratégie des lignes de produits (c'est-à-dire en utilisant des briques matérielles et logicielles) tout en soutenant les produits avioniques existants et en préparant les futurs produits avioniques (en ciblant les ordinateurs disruptifs) ;

Parallèlement au développement et à la préparation de l'avenir, nous établissons également de nouvelles méthodes de travail afin de les adapter aux nouvelles technologies et/ou d'être plus efficaces.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

Dans ce contexte passionnant et stimulant, vous jouerez un rôle clé pour soutenir les produits avioniques hérités à travers les activités suivantes :

  • Suivi du comportement en service du produit hérité ;
  • Diriger l'analyse des problèmes des produits hérités en service ;
  • Rapporter sur le comportement du produit hérité ;
  • Diriger les compromis dédiés à définir/choisir la meilleure solution pour améliorer le comportement en service et/ou résoudre les problèmes rencontrés ;
  • Contribuer à la définition de la feuille de route des produits hérités ;

Si vous êtes un(e) technologue passionné(e) et enthousiaste, spécialisé(e) en électronique et en logiciel, souhaitant développer votre expertise dans un tel domaine, cette opportunité d'emploi est faite pour vous !

Votre carte d’embarquement:

  • Une solide expérience dans les dispositifs électroniques au niveau de l'équipement ou du système avec des expériences avérées à la fois en matériel et en logiciel ;
  • Expérience dans le développement tel que FPGA, microprocesseurs, cartes électroniques, logiciels embarqués critiques ;
  • Bonne compréhension/connaissance des enjeux aéronautiques, par exemple la sécurité, la fiabilité, la valeur pour les clients et les normes de certification (par exemple, ARP4754, ARP5761, DO178, DO254, DO160, etc.) ;
  • Volonté de plonger profondément / d'enquêter sur les problèmes techniques ;
  • Bonnes compétences en analyse/synthèse ;
  • Bonnes compétences en communication, négociation et leadership ;
  • Un niveau de négociation en français et en anglais est requis.

Fourchette de salaire:

Fourchette de salaire sur la base du profil recherché : 55 à 65K€/an (incluant une part variable basée sur votre performance) . Information fournie à titre indicatif.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-MO1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Operations SAS

Type de contrat :

CDIClasse Emploi (France) : Classe G14

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Informatique&Comm, Traitemt Info/Données <JF-EN-EB>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.