GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS : CHARGÉ D'ÉTUDES STRATÉGIQUES AÉRONAUTIQUE (F/H)

Poste
Contrat d'apprentissage (24 mois)
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Aéronautique et spatial
Métier
Conseil : Conseil en Management/Stratégie
Localisation
Roissy-en-France (95, Val-d'Oise)

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Présentation de la société : GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

Missions

L'assistance en escale, partenaire stratégique des compagnies aériennes, développe une activité avec des enjeux majeurs pour la plateforme de l'Aéroport Paris Roissy CDG, dans une optique de performance opérationnelle sécurisée et plus verte.

Vous serez accueilli au sein du pôle Relations Clients et Partenaires de CDG dans le groupe de travail en charge du suivi stratégique de l'assistance en escale. (Suivi réglementaire, suivi des licences des opérateurs, organisation de comités et revue de pilotage, études et stratégies…) .

À ce titre, vos principales missions consisteront à :

Assurer un contact fiable et pertinent avec tous les opérateurs assistants et compagnies aériennes de la plateforme de CDG.
Participer à l'actualisation du système d'information interne relatif au marché de l'assistance en escale.
Organiser, coordonner et participer à toutes réunions en lien à toutes réunions d'assistance en escale de CDG.
Proposer toute communication relative pertinente à la délivrance des informations prévues auprès des autorités administratives (DGAC) , ou en interne.
Collaborer pleinement et activement au sein de l'équipe en charge de l'assistance en escale dans l'organisation des comités des usagers (compagnies aériennes) , et des comités de suivi des engagements des principaux assistants.
Consolider et assurer au sein de l'équipe la délivrance des reporting de performance de l'assistance en escale.
Participer à l'élaboration des études liées à l'assistance en escale permettant des éclairages stratégiques auprès de la gouvernance de l'entreprise (cartographie, parts de marché…) .

Profil recherché

Vous préparez une formation supérieure Bac + 5, ingénieur aéronautique ou formations équivalente.
Vous disposez de solides compétences analytiques et vous maitrisez le pack office (Word, Excel avancé, Powerpoint pour présentation exécutive) .
Vous disposez de bonnes capacités de communication (écrite et orale) .
Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et aimez le travail d'équipe.
Vous avez un esprit critique, de la curiosité, et êtes autonome dans votre travail.
Niveau d'anglais correct appréciés.

Si vous avez une appétence particulièrement pour le milieu aéronautique, alors ce poste est fait pour vous !

Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2024
Horaires de l'alternant : 8h20 - 16h10 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy Siège

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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