RENAULT GROUP : AP24 - BAC+5 - CHARGÉE/CHARGÉ DE PROJETS DIGITAUX (F/H)

Poste
Contrat d'apprentissage (12 mois)
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Automobile et mobilité
Localisation
Le Plessis-Robinson (92, Hauts-de-Seine)

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Présentation

Vous serez rattachée/rattaché au service Digital et Publicité, au sein de la Direction Marketing Dacia France.


Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

Dans le cadre de votre apprentissage, vous assisterez la Responsable Digital et Parcours Clients Dacia en réalisant les missions et les analyses suivantes :

  • Définir le calendrier des publications et mises à jour du site dacia.fr : plans produit, dispositifs de reveal, carrousel home page, bannières, offres, pages transverses, création de pages spécifiques France…;
  • Préparer les briefs de mises à jour et les déployer auprès des équipes en charge des publications digitales;
  • Coordonner le bon déploiement des mises à jour dans le respect du planning défini avec les métiers concernés (Responsable Offres, Chefs de Produit, Chef de Pub…) ;
  • Réaliser de façon hebdomadaire une surveillance du site et remonter les anomalies si nécessaire;
  • Assister la Responsable Digital et Parcours Clients dans le suivi des différents projets définis dans la roadmap digitale Dacia;
  • Réaliser des benchmarks sur les sites commerciaux concurrents, les espaces clients et programmes de parrainage;
  • Contribuer à la préparation des déploiement auprès des Directions Régionales en appui de la Responsable Digital et Parcours Clients Dacia.

Qui êtes vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école de commerce et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 mois.

Vous maitrisez le Pack Office.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre capacité d'analyse, de synthèse, de rigueur, pour votre curiosité, votre créativité et votre esprit d'initiative.

Métier

Transverse

Durée du contrat

12 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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