NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA : ALTERNANT - ASSISTANT CHARGÉ RSE - DIVERSITÉ, EQUITÉ & INCLUSION (H/F)

Poste
Contrat d'apprentissage (24 mois)
Niveau d'étude
Bac+4
Univers
Alimentation et Agriculture
Métier
Ressources Humaines - Personnel - Formation : Direction Ressources Humaines
Localisation
Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92, Hauts-de-Seine)

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Présentation de la société : NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

Missions

En un coup d'oeil :

  • Alternance
  • Lieu : Issy Les Moulineaux
  • A compter de : Septembre 2024
  • Pour une durée de : 12/24 mois

» Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

Notre proposition :

Chez Nestlé en France, la performance du groupe​ et de ses collaborateurs se mesure​ à la contribution concrète et positive ​de chacun sur son environnement.

Rejoignez le pôle DEI de Nestlé pour vivre une alternance riche en développement et avec des missions passionnantes !

La Diversité, l'Equité et l'Inclusion font partie de la stratégie du Groupe Nestlé en France. Levier de bien-être, de performance et de responsabilité social d'entreprise, chez Nestlé, nous souhaitons que chacun et chacune se sent respecté en étant 100% soi-même.

Vous contribuez à nos projets et programmes définis autour de 5 piliers de notre politique d'Innovation Sociale :

  • Mixité et Egalité professionnelle Femmes/Hommes
  • Le handiCAP et la neuro-Diversité
  • Inclusion en faveur des personnes LGBT+
  • Mixité sociale et multiculturelle : l'égalité des chances
  • L'intergénérationnelle : Employabilité des Jeunes dans le cadre de notre programme NestleNeedsYOUth et le maintien dans l'emploi des séniors.

Vos missions au quotidien :

  • Préparer et suivre des indicateurs (KPI) - analyser les données disponibles.
  • Contribuer à l'organisation et l'animation d'événements internes et internes/externes réguliers (définition du contenu, organisation logistique, suivi)
  • Préparer des documents (guides, présentations, supports, …) pour les différentes parties prenantes - directions, instances sociales, partenaires externes - en français et en anglais
  • Réaliser des études/benchmarks sur les sujets diversité, équité et inclusion
  • Suivre les budgets et reportings ad hoc

En plus, vous travaillez en équipe avec le/la Chargé.e Marketing et Communication RH afin d'assurer le développement de contenus attirants et engageants pour nos collaborateurs (vidéos, articles, publications sur les réseaux sociaux internes, web apps, SharePoint, …) .

Profil recherché

Vos atouts pour réussir :

  • Bienvenue à tous les profils et à la diversité des parcours #EgalitéDesChances
  • BAC +4/5
  • Maîtrise du Pack Office (notamment Excel, PowerPoint, Forumulaires)
  • Anglais courant
  • Esprit d'équipe ; car vous pensez -comme nous- que « seul[e] on va plus vite mais qu’ensemble, on va plus loin » !
  • Force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse, proactivité
  • Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.
  • Un projet bien mené est un projet reconnu. La reconnaissance est une des valeurs clés de Nestlé.

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Découvrez le BDSA : le Bureau Des Stagiaires et Alternants !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ​ ni orientation sexuelle, ni croyance​.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity

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