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Intelligence Economique - Clermont-Fd (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 15/03/2026

INTELLIGENCE ECONOMIQUE - CLERMONT-FD (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Stage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission de stage suivante :
Participer à la surveillance de l'environnement concurrentiel, géopolitique et sécuritaire du Groupe, tout en respectant le cadre légal et le cadre éthique interne, afin de protéger ses intérêts et sa pérennité.
Durée : 4 à 6 mois à partir d'avril
Lieu : Siège Social Michelin (site des Carmes) à Clermont-Ferrand
Niveau d'études : Bac+4/5 en Université/Grandes Ecoles, Sciences Politiques, Relations Internationales, Droit, Economie
Anglais : niveau B2 minimum. Test au 1er entretien.
La maîtrise d'une langue supplémentaire serait un plus, notamment l'espagnol.
Compétences Requises :
Excellentes connaissances en relations internationales, droit, économie et finance
Maîtrise d'outils de cartographie
Maîtrise du Pack Office et de Suite Adobe
Connaissance pour mise en œuvre de la recherche sécurisée en sources ouvertes
Aptitudes Souhaitées :
Appétences pour les sujets concernant la sécurité internationale, les enjeux mondiaux, la diplomatie économique pour la sûreté d'un groupe du CAC40.
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Esprit d'initiative, créativité et force de proposition
Adaptabilité
Curiosité et ouverture d'esprit
Confidentialité des sujets traités
Objectif :
Compléter les capacités de surveillance et de recherche dans le domaine de l'intelligence économique dans un contexte d'instabilité internationale et de concurrence désinhibée.
Missions : sous la supervision de votre tuteur, vous serez amené(e) à :
Assurer une veille politico-sécuritaire quotidienne des régions d'intérêt pour le groupe
Suivre l'actualité internationale et analyser les géopolitiques régionales
Déchiffrer les enjeux économiques, commerciaux et financiers
Réaliser des recherches en sources ouvertes
Contribuer à une réflexion stratégique
Rédiger des travaux de synthèse
Aider à la conception de produits de communication interne
Attendus :
Mise en place et suivi de veilles
Réalisation d'infographies et de cartographies
Rédaction de notes, fiches, rapports, synthèses, dossiers
Voir le détail de l'offre
Alternance Intelligence Economique - Clermont-Fd (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 15/03/2026

ALTERNANCE INTELLIGENCE ECONOMIQUE - CLERMONT-FD (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d'alternance suivante :
Participer à la surveillance de l'environnement concurrentiel, géopolitique et sécuritaire du Groupe, tout en respectant le cadre légal et le cadre éthique interne, afin de protéger ses intérêts et sa pérennité.
Durée : deux ans à partir de septembre 2026
Lieu : Siège Social Michelin (site des Carmes) à Clermont-Ferrand
Niveau d'études : Préparation d'un Bac+5 en Université/Grandes Ecoles, Sciences Politiques, Relations Internationales, Droit, Economie
Anglais : niveau B2 minimum. Test au 1er entretien.
La maîtrise d'une langue supplémentaire serait un plus, notamment l'espagnol.
Compétences Requises :
Excellentes connaissances en relations internationales, droit, économie et finance
Maîtrise d'outils de cartographie
Maîtrise du Pack Office et de Suite Adobe
Connaissance pour mise en œuvre de la recherche sécurisée en sources ouvertes
Aptitudes Souhaitées :
Appétences pour les sujets concernant la sécurité internationale, les enjeux mondiaux, la diplomatie économique pour la sûreté d'un groupe du CAC40.
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Esprit d'initiative, créativité et force de proposition
Adaptabilité
Curiosité et ouverture d'esprit
Confidentialité des sujets traités
Objectif :
Compléter les capacités de surveillance et de recherche dans le domaine de l'intelligence économique dans un contexte d'instabilité internationale et de concurrence désinhibée.
Missions : sous la supervision de votre tuteur, vous serez amené(e) à :
Assurer une veille politico-sécuritaire quotidienne des régions d'intérêt pour le groupe
Suivre l'actualité internationale et analyser les géopolitiques régionales
Déchiffrer les enjeux économiques, commerciaux et financiers
Réaliser des recherches en sources ouvertes
Contribuer à une réflexion stratégique
Rédiger des travaux de synthèse
Aider à la conception de produits de communication interne
Attendus :
Mise en place et suivi de veilles
Réalisation d'infographies et de cartographies
Rédaction de notes, fiches, rapports, synthèses, dossiers
Création de contenus digitaux à des fins de préconisation (communication, newletters, …)
Veille à la sûreté du portail intranet de l'entité
Utilisation d'outils digitaux de reporting, de suivi et de pilotage (rédaction, présentations)
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
Voir le détail de l'offre
Digitalisation du suivi de la performance en industrie Clermont-Fd (F/H)

MICHELIN
Publiée le 14/03/2026

DIGITALISATION DU SUIVI DE LA PERFORMANCE EN INDUSTRIE CLERMONT-FD (F/H)

MICHELIN
Contrat

Stage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous souhaitez rejoindre l’entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission de stage suivante :
Créer un management de la performance 100% automatisé et digital
Durée : 2 à 5 mois
Lieu : Site Michelin de Chantemerle à Clermont-Ferrand
Niveau d’études : bac+2 à bac+5 dominante informatique / traitement de données
Anglais : B2
test au 1er entretien. Contacts écrits avec collaborateurs en Inde
.
Profil souhaité : maîtrise gestion de données et systèmes d’information / appétence pour le domaine industriel : qualité, logistique, …
Compétences requises : PowerBi et programmation simple / Power Apps est un plus
Qualités attendues : autonomie, force de proposition, travail en équipe, bon relationnel
Tâche n° 1 :
Créer un outil pour la réalisation automatique des bilans fin de mois
. automatisation des requêtes
. création d'une animation visuelle
. suppression des fichiers XLS et des macros associées
. fiabilisation de la donnée source
Tâche n° 2 :
*Créer une base de suivi de l’évolution documentaire avec validation multi-disciplinaire
Améliorer la traçabilité des évolutions documentaires
Le contenu de la mission sera adapté en fonction de la durée du stage.
Environnement de travail : une équipe de 10 personnes au service Qualité sur un site Logistique
Interaction avec service qualité, logistique, formation, sécurité, experts métiers.
Périmètre : divers sites industriels Michelin en France.
Bénéfices pour le candidat :
Découverte de l’industrie en contexte international et multiculturel…
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Alternance Business Intelligence (F/H)

MICHELIN
Publiée le 14/03/2026

ALTERNANCE BUSINESS INTELLIGENCE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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R‑2026011711 – Alternance Business Intelligence (F/H)
📅 Début : Septembre 2026
📅 Durée : 2 ans
📖 Niveau d’études : Master Bac+4/Bac+5 (Marketing, Data BI, Business Analytics)
📍Localisation : Cataroux, Clermont-Ferrand – Siège social du Groupe MICHELIN
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🎯 Contexte du poste
Au sein de l’équipe Marketing Motorsport, vous contribuerez au développement de l’approche marché des segments de spécialités.
En collaboration directe avec le Value Manager et le Business Segment Manager, vous participerez à la construction d’outils de collecte, de traitement et d’analyse de données, essentiels pour piloter nos marchés et identifier les futures opportunités.
Vous évoluerez dans un environnement passionnant :
L’univers des véhicules anciens, des YoungTimers, du Rétro
Le monde exigeant et dynamique
Une équipe engagée, bienveillante et orientée solutions
Si vous recherchez une alternance mêlant marketing, data, innovation et passion automobile, ce poste est fait pour vous !
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Vos missions principales
🔍 Collecte de données
Identifier et structurer les sources internes et externes pertinentes
Comprendre les besoins des différentes équipes (Marketing, Commerce, Technique)
Prioriser les flux et garantir la fiabilité de la data
🛠 Traitement & structuration
Trier, classer, prioriser les jeux de données.
Créer des outils pérennes, automatisés et faciles d’utilisation.
Contribuer à l’amélioration continue des processus existants.
📊 Analyse & recommandations
Analyser les données collectées pour dégager des tendances.
Produire une vulgarisation claire à destination des équipes.
Aider à identifier de nouvelles opportunités business.
Participer au développement du plan produit Spécialités.
📣 Restitution & communication
Préparer et animer des présentations auprès des équipes internes.
Produire un support mensuel destiné aux clients partenaires.
Contribuer à la diffusion d’une culture data accessible et utile.
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Compétences techniques et métiers
Bonne compréhension des fondamentaux marketing.
Attrait marqué pour la data, la structuration et l’analyse.
Maîtrise des outils informatiques et des environnements collaboratifs.
Connaissance de PowerBI, Excel, PowerPoint/Canva.
Aisance dans la production de livrables (fiches, présentations, argumentaires) .
Rigueur, sens du détail et organisation.
Anglais B2 impératif.
Une première expérience en marketing ou analyse de données est un plus.
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Soft skills essentielles
Excellente communication et esprit collaboratif.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Curiosité, sens de l’initiative, proactivité.
Aisance orale et autonomie.
Intérêt fort pour le monde automobile, notamment la collection.
Passion ou intérêt pour l’univers automobile/compétition : apprécié mais non obligatoire.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Alternance Amélioration continue et Digital Industrie – Clermont-Fd (F/H)

MICHELIN
Publiée le 14/03/2026

ALTERNANCE AMÉLIORATION CONTINUE ET DIGITAL INDUSTRIE – CLERMONT-FD (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Vous souhaitez rejoindre l’entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d’alternance suivante :
Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle au travers d’études structurées et la maitrise de nos procédés par l'exploitation de la data et la mise en œuvre d’outils digitaux.
Durée : 3 ans
Lieu : Centre R&D Michelin de Ladoux (proche Clermont-Ferrand)
Niveau d’études : préparation d’un diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou université)
Formation à dominante industrielle (génie industriel, génie mécanique, automatisme, etc.) , avec un fort intérêt pour l'amélioration continue et le digital.
Anglais : bonne maîtrise de l’anglais - niveau B2 minimum - test au 1er entretien
Profil souhaité : Appétence pour le monde industriel
Compétences : Lean management / gestion de données ; maîtrise de PowerBI ; connaissance des outils Dataïku, PI Vision est un plus.
Qualités requises :
Rigueur, organisation, conduite de projet
Excellentes capacités relationnelles : collaboration avec de multiples interlocuteurs (équipes métier, experts techniques, personnel d’usine…) dans un environnement multiculturel.
Déplacements : Vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements ponctuels sur nos sites industriels en Europe/Monde.

Environnement de travail :
Equipe Méthodes de 8 personnes au sein d’un pool de 45 personnes
Vous évoluerez au sein d’un environnement international et accompagnerez le changement pour l'ensemble de nos usines poids lourd à travers le Monde.

Missions :
Amélioration continue :
Appliquer la démarche DMAIC (Define - Measure - Analyze - Improve - Control) .
Recueillir et formaliser les attentes des clients en central et en usine
Mesurer les résultats (suivi d’indicateurs de performance) et vérifier l’atteinte des objectifs attendus.
Assurer la coordination et la communication entre les différents interlocuteurs de l'étude.
Réaliser une étude de valorisation.
Participer activement à la culture de progrès continu de l’entité.
Digital :
- Digitaliser les bases de performances de nos procédés industriels à l’échelle mondiale, en lien étroit avec nos experts procédés, nos usines et le support de nos équipes digitales.
Identifier les benchmarks performance à l’aide d’outils digitaux.
Cartographier et capter les données performance.
- Concevoir et mettre en place des rapports digitaux interactifs (PowerBI, Dataïku, PI Vision ou autres outils internes) .
Bénéfice pour le candidat :
Selon compétences et résultats, possible embauche en CDI sur un site Michelin européen / parcours de carrière à l’international (passage en usine, expatriation) .
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Système Qualité et performance environnementale Clermont-Fd (F/H)

MICHELIN
Publiée le 14/03/2026

SYSTÈME QUALITÉ ET PERFORMANCE ENVIRONNEMENTALE CLERMONT-FD (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Vous souhaitez rejoindre l’entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d’alternance suivante :
Contribuer à l'instauration d'un système qualité pour le lancement de notre nouveau business, en intégrant les aspects liés à la qualité fournisseur, à la mesure de la satisfaction client, à la création et l'évaluation des performances de nos processus ainsi qu’à la mesure de la performance environnementale de notre initiative.
Durée : un an à partir de septembre 2026
Lieu : Site Michelin de Combaude à Clermont-Ferrand
Niveau d’études : préparation d’un diplôme bac +3 ou bac+5 QHSE
Anglais : niveau B2 souhaité
création de supports
test oral lors du 1er entretien
Profil souhaité : curieux(se) et autonome, à l’aise en petite équipe, capable d’agir avec pragmatisme dans l’incertitude, et démontrant résilience, adaptabilité, force de proposition, orienté(e) résultats.
Compétences : Pack Office, maîtrise Excel, PowerBI
Contexte :
Notre initiative NAZCA au sein du Michelin Innovation Lab, a pour ambition de développer un nouveau business permettant de réduire significativement l’empreinte environnementale du pneu poids lourd et bus/autocar, d’améliorer la qualité de vie des techniciens en charge de l'entretien des pneumatiques des véhicules industriels (activité de recreusage) et d’apporter un soutien significatif aux pneumatiques premium sur le marché Européen.
nazca.michelin.com

Vous évoluerez au sein d’une équipe autonome et pluridisciplinaire de 8 personnes. Vous mettrez à profit vos compétences au service de la création d'une solution innovante à fort impact qui sera prochainement déployée en Europe.
L’activité est au stade incubateur et l’environnement de travail vise la polyvalence, le partage des sujets.
Tâches :
Système de mesure de la satisfaction client : Développer et mettre en œuvre un système permettant de mesurer la satisfaction de nos clients.
Gestion des réclamations et non-conformités : Établir un processus efficace pour la gestion des réclamations ainsi que des non-conformités, garantissant une réponse rapide et appropriée.
Données générées : comprendre comment les données générées grâce aux machines NAZCA peuvent être exploitées au sein de l'entreprise Michelin, en fonction des besoins du groupe.
Système Qualité : tracer ce qui est fait, structurer le suivi qualité, construire les premières cartes de processus NAZCA pour décrire nos modes de fonctionnement, afin d'intégrer prochainement un périmètre auditable.
Démarche HSE : proposer des solutions pour quantifier et démontrer les atouts de NAZCA sur les aspects People et Planet. Créer des indicateurs pour mesurer et mettre en avant par la communication la performance environnementale de ces machines « éco-conçues ».
Bénéfices pour le candidat :
Vous évoluerez au cœur de l’innovation, au sein du groupe Michelin !
Vous aurez un rôle stimulant dans un environnement inspiré des fonctionnements des startups.
Vous travaillerez dans une équipe à taille humaine tout en profitant du support d'un groupe multinational.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
===========================================================
Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Caractérisations physico-chimiques pour les matériaux d’électrolyseurs à eau pour la production d’hydrogène décarboné (F/H)

MICHELIN
Publiée le 14/03/2026

CARACTÉRISATIONS PHYSICO-CHIMIQUES POUR LES MATÉRIAUX D’ÉLECTROLYSEURS À EAU POUR LA PRODUCTION D’HYDROGÈNE DÉCARBONÉ (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Lieu de l'alternance : Site de Ladoux - Cébazat (près de Clermont-Ferrand)
Début alternance : Septembre 2026
Durée de l'alternance : 2 ans
Contexte
Pour répondre aux enjeux de la transition énergétique, une décarbonation de l’industrie et des transports s’avère nécessaire. L'hydrogène décarboné est une des solutions ambitionnées par de nombreux états dont la France pour agir sur la diminution des émissions de CO2 dans l'atmosphère. L’annonce du plan « stratégie hydrogène France » est une étape très importante pour le développement d’une filière hydrogène française.
L’engagement de Michelin dans le domaine de l’hydrogène n’est pas récent. C’est grâce à ses connaissances uniques dans les matériaux, la vision de la nécessité d’une mobilité plus durable et la volonté de participer à l’élaboration des technologies hydrogène du futur, que Michelin y a fait son entrée voici plus de 20 ans. Recherchant aujourd’hui l’équilibre vertueux entre le bien-être des personnes, la protection de l’environnement et la création de valeurs pour l’entreprise, Michelin confirme son implication dans ce domaine et ambitionne de devenir l’un des leaders mondiaux des systèmes à hydrogène.
Mission
Les électrolyseurs à eau sont des assemblages de différentes cellules unitaires, elles-mêmes composées de plusieurs composants ayant des fonctions spécifiques pour assurer le bon fonctionnement du système global. A l’échelle du laboratoire, ces différents composants doivent être caractérisés indépendamment les uns des autres pour estimer de façon efficace leur performance et vieillissement à plus petite échelle. Une fois ces composants évalués à l’échelle unitaire, des assemblages en « mono-cellule » sont effectués pour se rapprocher du fonctionnement d’un stack.
Nous proposons, dans cette alternance, de développer des protocoles expérimentaux de caractérisations physico-chimiques pour révéler les propriétés cibles de matériaux d’intérêt mais aussi de développer des protocoles de tests en « mono-cellule » de ces matériaux pour en révéler les performances afin d’assister la conception et aider à la compréhension de phénomènes physiques sur ces composants et assemblages.
Une attention particulière devra être portée au contrôle des paramètres influents des protocoles expérimentaux.
Délivrables
Bibliographie sur les grandeurs à objectiver et les caractérisations associées ;
Mise au point de méthodes expérimentales sur des outils de mesure en lien avec l’état de l’art ;
Utilisation des protocoles développés sur des matériaux d’intérêt ;
Rédaction de modes opératoires et de protocoles ;
Rapport régulier sur le travail effectué durant cette alternance et présentation orale.
Apport pour la/le candidat.e
Expérience dans une équipe de R&D dans l'industrie ;
Appliquer et développer ses connaissances dans le domaine de l’hydrogène, avec un enjeu industriel fort ;
Développement de la rigueur scientifique (mise en place de protocoles robustes) ;
Autonomie dans la conduite des missions ;
Découverte du milieu recherche & développement, du travail en équipe.
Profil recherché
Etudiant.e de niveau Bac +1 qui souhaite poursuivre ses deux années suivantes de BUT en alternance (Mesures Physiques, Sciences des Matériaux, etc.) .
La formation comporte un socle solide en physico-chimie et si possible en électrochimie.
Bonnes connaissances dans le domaine de la physico-chimie des matériaux et l’électrochimie ;
Appétence pour l’expérimentation et l’analyse ;
Capacité à résoudre des problèmes d’ordre pratique dans un environnement laboratoire ;
Le candidat doit être curieux, ouvert d'esprit, doit apprécier le travail en équipe.
L'anglais est un +
Informations importantes pour votre candidature :
Votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Business & Opérabilité Digitale (F/H)

MICHELIN
Publiée le 14/03/2026

BUSINESS & OPÉRABILITÉ DIGITALE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Alternance - Business & Opérabilité Digitale (F/H)
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📅 Début : Septembre 2026
📅 Durée : 1 an
📖 Niveau d’études : Bachelor BAC+3 ou Master 2 BAC+5
📍Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand – Siège social du Groupe MICHELIN
______________________________
🎯 Contexte
Vous rejoignez le programme OPE (Optimisation des Processus et de l’Expérience) Downstream, au cœur de la transformation du Groupe Michelin.

L’objectif : renforcer la supportabilité et l’opérabilité des solutions déployées avec l'outil Oracle E-Business Suite, utilisées dans les processus critiques de la Business Ambition Flux Valeur.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant où se mêlent exigences opérationnelles, innovation, data, et collaboration transverse.
______________________________
📝 Description du poste : Missions & Livrables attendus
1. Découvrir et comprendre le programme de transformation
Découvrir l’environnement professionnel d’un programme Groupe à forte visibilité.
Comprendre le rôle de l'ensemble des outils dans la chaîne de valeur downstream.
2. Monter en compétence sur la supportabilité & opérabilité
Se former aux principes, bonnes pratiques et standards internes.
Développer progressivement une expertise Business Oracle.
3. Réaliser un benchmark stratégique
Comparer les approches de supportabilité/opérabilité dans :
les projets du programme OPE,
d’autres programmes Michelin,
et les pratiques du marché.
4. Recenser les livrables existants
Cartographier l’ensemble des documents, artefacts et productions liés aux solutions Oracle.
Identifier les écarts, manques, incohérences ou optimisations possibles.
5. Construire une stratégie de supportabilité & opérabilité
Élaborer une stratégie cible pour les projets Flux Valeur.
Intégrer les besoins transverses de l’équipe FOP (Finance Order to Cash Purchase).
Proposer des actions concrètes d’amélioration et de simplification.
6. Préparer et engager un plan de mise en œuvre
Formaliser un plan de remise en conformité / alignement.
Démarrer son exécution avec l’appui des experts et du tuteur.
Contribuer à des livrables à forte valeur ajoutée (documents de référence, flux, guides, supports) .
______________________________
🔥 Principaux défis du poste
Comprendre rapidement un environnement complexe mêlant Business, IT et Data.
Travailler avec de nombreux interlocuteurs : experts Oracle, équipes FOP, chefs de projet, responsables process.
Proposer des améliorations structurantes et documentées.
Gérer des sujets transverses dans un contexte de transformation Groupe exigeant.
______________________________
✨ Ce qui rend ce poste particulièrement attractif
Intégrer un programme stratégique Michelin.
Explorer le cœur du fonctionnement opérationnel du Groupe via les solutions Oracle.
Développer une double compétence Business + IT, très recherchée.
Travailler dans un cadre bienveillant, inclusif, soutenant l’initiative et la montée en compétence.
Contribuer à un projet réel, visible, et avec des impacts concrets sur les opérations.
______________________________
🛠️ Compétences techniques & métiers
Autonomie et sens de l’organisation
Proactivité
Intérêt marqué pour les systèmes d’information
Appétence pour la Data et les architectures applicatives
Capacité à analyser, synthétiser et structurer de l’information
Anglais opérationnel obligatoire (B2 minimum)
🤲 Compétences comportementales
Curiosité et envie d’apprendre
Rigueur et sens du détail
Bonne communication (écrite et orale)
Esprit d’équipe et aisance en environnement transverse
Adaptabilité
Capacité à proposer et challenger les pratiques établies
Sens du service et orientation utilisateur
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Assistant Key Account Manager B2C Car Dealer (F/H)

MICHELIN
Publiée le 14/03/2026

ASSISTANT KEY ACCOUNT MANAGER B2C CAR DEALER (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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📅 Début : Septembre 2026
📅 Durée : 1 an ou 2 ans
📖 Niveau d’études : BAC+3 ou BAC+5 - en école de commerce avec une appétence pour la Data et l’Événementiel
📍Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand – Siège social du Groupe MICHELIN
______________________________
Contexte
Sous la supervision d’un Senior Key Account Manager vous contribuerez au développement de nos ventes et parts de marché en France et au Benelux pour nos activités de pneumatiques Tourisme, Camionnettes et 4X4 (TC4) sur le marché du remplacement.
Dans ce cadre, vous serez un membre essentiel de l’équipe des Commerciaux Grands Comptes TC4 et collaborerez étroitement avec les équipes ventes et marketing.
Vous jouerez un rôle central et stratégique pour garantir l’atteinte des objectifs commerciaux.
Ce poste représente une excellente opportunité pour développer un Business Acumen en étant exposé à divers domaines et départements du groupe Michelin.
Dans le cadre de votre alternance, vous participerez également à la conception, la coordination et la mise en œuvre d’évènements premium destinés à nos clients distributeurs, en collaboration avec plusieurs entités du Groupe Michelin, notamment Michelin Motorsport et Michelin Lifestyle.
______________________________
Missions
Durant votre alternance, vous serez amené à naviguer entre deux domaines d'activité :
1. Une première mission en lien avec le pilotage commercial :
Aider à la gestion, au pilotage commercial et au suivi du portefeuille d’enseignes du KAM.
Participer activement au développement et au déploiement du programme Intimacy Client et Trade Marketing Program.
Piloter et structurer les différentes bases de données (ventes, portefeuille de commandes, etc.) existantes et nécessaires à la gestion du portefeuille de clients.
Contribuer à l’optimisation des outils de pilotage actuels (Excel, Power Bi Dashboard) .
Être force de proposition sur des actions d’automatisations des différents process / outils en place.
2. Une seconde mission en lien direct avec l'évènementiel :
Organisation d’évènements clients :
Participation à la préparation et au déploiement d’évènements majeurs du Groupe, tels que :
La participation des clients aux 24H du Mans, en lien avec nos plus importants distributeurs.
Des évènements internationaux Motorsport, par exemple le MotoGP de Malaisie.
Coordination avec les entités internes du Groupe Michelin :
Travail en étroite collaboration avec Michelin Motorsport, Michelin Lifestyle et les équipes internes (marketing, achats, communication…) pour garantir la cohérence et la qualité des actions menées.
Gestion opérationnelle des invitations et des participants
Envoi et suivi des invitations.
Gestion des listes de participants et de leurs besoins spécifiques.
Suivi des validations administratives et logistiques.

Pilotage des aspects contractuels et achats
Participation à la rédaction et à la validation des cahiers des charges.
Contribution aux appels d’offres en lien avec le service achats (prestataires, agences, logistique…) .

Suivi des challenges clients
Vérification de l’atteinte des objectifs liés aux challenges commerciaux.
Coordination de la participation des gagnants aux évènements associés.
______________________________
Apports pour le(a) candidat(e)
Par la diversité de ses missions, cette alternance offre l’opportunité de découvrir un grand groupe du CAC40, reconnu comme leader sur son marché.
Au travers des missions et responsabilités confiées, le candidat pourra acquérir une solide expérience en analyse et en pilotage commercial des grands comptes, tout en développant une approche axée sur le Commerce et la Data.
Mais aussi une maîtrise de la gestion de projet évènementiel :
Coordination multi‑équipes (Marketing, Achats, Motorsport, Lifestyle…) .
Gestion complète d’un projet : invitations, logistique, cahier des charges, appels d’offres, suivi des prestataires.
Ces missions s’inscrivent dans un environnement collaboratif, riche en interactions, et se réalise en étroite collaboration avec le tuteur.
______________________________
Compétences requises
Anglais B2 impératif
Esprit analytique, traitement de datas (une connaissance/appétence pour Power BI est un plus) .
Autonomie et Force de proposition
Orientation clients et résultats
Organisation (évènementiel)
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Loyalty Program Manager (F/H)

MICHELIN
Publiée le 14/03/2026

LOYALTY PROGRAM MANAGER (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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📅 Début : Septembre 2026
📅 Durée : 1 ou 2 ans
📖 Niveau d’études : du BAC+3 au BAC+5 en école de commerce ou à l’université (marketing, marketing digital, commerce…)
📍Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand - Siège social du Groupe Michelin
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Contexte
Au sein de la Direction Commerciale France/Benelux, nous recherchons un(e) loyalty program manager en alternance.

Rattaché(e) à la Responsable du Programme d’Engagement Clients B2B, vous aurez la charge de faire croitre le niveau d’adhésion et d’engagement de nos clients revendeurs de pneumatiques.

Vous serez en lien direct avec les commerciaux Michelin, les équipes marketing et l’agence en charge du programme.
______________________________
Vos principales missions
Durant ces missions, vous serez en collaboration directe avec la Responsable du Programme d’Engagement Clients B2B. Vos rôles seront de :
1. Définir les mécaniques d’animation business :
Assurer le lien entre l’agence et Michelin sur les différents sujets en cours
2. De prendre en charge le volet engagement du programme :
Gestion d’une dizaine de campagnes de convivialité (avec l’agence) choix des dotations, suivi des envois, budgets …
Gestion des badges engagement, analyse de l’impact et adaptation de ces derniers aux ambitions du Groupe
Définition du contenu des newsletters et envoi des assets

3. S’assurer du respect de l’identité de marque et du bon fonctionnement des différentes fonctionnalités du programme.
4. Répondre aux diverses sollicitations des commerciaux.
5. D'être un support opérationnel : Mise à jour des outils internes, création et suivi de fichiers utiles à la force de vente.
Les missions sont évolutives en fonction de votre profil et de votre montée en compétence.
______________________________
Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se) , autonome, curieux(se) et force de proposition. On parle de vous comme quelqu’un de dynamique, ayant un bon relationnel et le sens du commerce.
Vous avez idéalement déjà une expérience dans la vente, le marketing ou agence de communication.
Vous avez de l’appétence pour le digital et Excel.
Niveau d'anglais B2 impératif.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Alternance qualité - environnement Clermont-Fd (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 14/03/2026

ALTERNANCE QUALITÉ - ENVIRONNEMENT CLERMONT-FD (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d'alternance suivante :
Contribuer à l'instauration d'un système qualité pour le lancement de notre nouveau business, en intégrant les aspects liés à la qualité fournisseur, à la mesure de la satisfaction client, à la création et l'évaluation des performances de nos processus ainsi qu'à la mesure de la performance environnementale de notre initiative.
Durée : un an à partir de septembre 2026
Lieu : Site Michelin de Combaude à Clermont-Ferrand
Niveau d'études : préparation d'un diplôme bac +3 ou bac+5 QHSE
Anglais : niveau B2 souhaité - création de supports - test oral lors du 1er entretien
Profil souhaité : curieux(se) et autonome, à l'aise en petite équipe, capable d'agir avec pragmatisme dans l'incertitude, et démontrant résilience, adaptabilité, force de proposition, orienté(e) résultats.
Compétences : Pack Office, maîtrise Excel, PowerBI
Contexte :
Notre initiative NAZCA au sein du Michelin Innovation Lab, a pour ambition de développer un nouveau business permettant de réduire significativement l'empreinte environnementale du pneu poids lourd et bus/autocar, d'améliorer la qualité de vie des techniciens en charge de l'entretien des pneumatiques des véhicules industriels (activité de recreusage) et d'apporter un soutien significatif aux pneumatiques premium sur le marché Européen.
nazca.michelin.com

Vous évoluerez au sein d'une équipe autonome et pluridisciplinaire de 8 personnes. Vous mettrez à profit vos compétences au service de la création d'une solution innovante à fort impact qui sera prochainement déployée en Europe.
L'activité est au stade incubateur et l'environnement de travail vise la polyvalence, le partage des sujets.
Tâches :
Système de mesure de la satisfaction client : Développer et mettre en œuvre un système permettant de mesurer la satisfaction de nos clients.
Gestion des réclamations et non-conformités : Établir un processus efficace pour la gestion des réclamations ainsi que des non-conformités, garantissant une réponse rapide et appropriée.
Données générées : comprendre comment les données générées grâce aux machines NAZCA peuvent être exploitées au sein de l'entreprise Michelin, en fonction des besoins du groupe.
Système Qualité : tracer ce qui est fait, structurer le suivi qualité, construire les premières cartes de processus NAZCA pour décrire nos modes de fonctionnement, afin d'intégrer prochainement un périmètre auditable.
Démarche HSE : proposer des solutions pour quantifier et démontrer les atouts de NAZCA sur les aspects People et Planet. Créer des indicateurs pour mesurer et mettre en avant par la communication la performance environnementale de ces machines « éco-conçues ».
Bénéfices pour le candidat :
Vous évoluerez au cœur de l'innovation, au sein du groupe Michelin !
Vous aurez un rôle stimulant dans un environnement inspiré des fonctionnements des startups.
Vous travaillerez dans une équipe à taille humaine tout en profitant du support d'un groupe multinational.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
===========================================================
Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Alternance Progrès Digital Industrie - Clermont-Fd (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 14/03/2026

ALTERNANCE PROGRÈS DIGITAL INDUSTRIE - CLERMONT-FD (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d'alternance suivante :
Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle au travers d'études structurées et la maitrise de nos procédés par l'exploitation de la data et la mise en œuvre d'outils digitaux.
Durée : 3 ans
Lieu : Centre R&D Michelin de Ladoux (proche Clermont-Ferrand)
Niveau d'études : préparation d'un diplôme Bac +5 (école d'ingénieur ou université)
Formation à dominante industrielle (génie industriel, génie mécanique, automatisme, etc.) , avec un fort intérêt pour l'amélioration continue et le digital.
Anglais : bonne maîtrise de l'anglais - niveau B2 minimum - test au 1er entretien
Profil souhaité : Appétence pour le monde industriel
Compétences : Lean management / gestion de données ; maîtrise de PowerBI ; connaissance des outils Dataïku, PI Vision est un plus.
Qualités requises :
Rigueur, organisation, conduite de projet
Excellentes capacités relationnelles : collaboration avec de multiples interlocuteurs (équipes métier, experts techniques, personnel d'usine…) dans un environnement multiculturel.
Déplacements : Vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements ponctuels sur nos sites industriels en Europe/Monde.

Environnement de travail :
Equipe Méthodes de 8 personnes au sein d'un pool de 45 personnes
Vous évoluerez au sein d'un environnement international et accompagnerez le changement pour l'ensemble de nos usines poids lourd à travers le Monde.

Missions :
Amélioration continue :
Appliquer la démarche DMAIC (Define - Measure - Analyze - Improve - Control) .
Recueillir et formaliser les attentes des clients en central et en usine
Mesurer les résultats (suivi d'indicateurs de performance) et vérifier l'atteinte des objectifs attendus.
Assurer la coordination et la communication entre les différents interlocuteurs de l'étude.
Réaliser une étude de valorisation.
Participer activement à la culture de progrès continu de l'entité.
Digital :
Digitaliser les bases de performances de nos procédés industriels à l'échelle mondiale, en lien étroit avec nos experts procédés, nos usines et le support de nos équipes digitales.
Identifier les benchmarks performance à l'aide d'outils digitaux.
Cartographier et capter les données performance.
Concevoir et mettre en place des rapports digitaux interactifs (PowerBI, Dataïku, PI Vision ou autres outils internes) .
Bénéfice pour le candidat :
Selon compétences et résultats, possible embauche en CDI sur un site Michelin européen / parcours de carrière à l'international (passage en usine, expatriation) .
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
Voir le détail de l'offre
Sécurité Cloud (F/H)

MICHELIN
Publiée le 13/03/2026

SÉCURITÉ CLOUD (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
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Sujet :
Optimisation de la sécurité des Cloud Providers à travers les outils type CSPM (Orca) et les framework CIS.
Contexte :
Dans une démarche d’amélioration continue de la posture de sécurité et de la résilience de nos infrastructures, la gestion optimale des risques et des vulnérabilités constitue un enjeu majeur. Orca, solution de Cloud Security Posture Management (CSPM) , met à disposition des outils puissants permettant d’observer les configurations de nos environnements Cloud, de détecter les vulnérabilités et de mesurer la conformité aux standards du marché. Dans un environnement technologique en constante mutation, la sécurisation de nos infrastructures Cloud est une priorité absolue. Au sein de Michelin, l’équipe Cloud est responsable de la définition et de la mise en œuvre du cadre de sécurité, en étroite collaboration avec les équipes de sécurité du groupe (DCAPP)
Objectifs de l’alternance :
Contribuer à l’amélioration de la sécurité Cloud en renforçant l’exploitation des données issues d’Orca et en définissant une stratégie d’observation basée sur les benchmarks CIS.
Comprendre, modéliser et analyser les risques et vulnérabilités techniques collectés en temps réel.
Identifier, prioriser et documenter les cas d’usage liés à la conformité et au durcissement (hardening) des infrastructures.
Proposer des évolutions stratégiques et opérationnelles pour optimiser la gouvernance de la sécurité.
Contribuer à la communication avec les utilisateurs (réseau des CSSI, enquêtes, feedback…) .
Mission :
Analyse et compréhension de l’existant : Cartographier les ressources Cloud, les indicateurs de sécurité actuels et les écarts par rapport aux standards CIS.
Exploitation opérationnelle des données : Construire des tableaux de bord et des alertes avancées dans Orca pour suivre la posture de sécurité en temps réel.
Détection et priorisation : Identifier de nouveaux cas d’usage à forte valeur ajoutée et documenter les processus de remédiation (Playbooks) .
Contribution à la stratégie Sécurité : Participer à la définition du cadre de sécurité Michelin et élaborer les indicateurs de performance (SLI/SLO) associés.
Accompagnement au changement : Sensibiliser les utilisateurs et les équipes techniques aux évolutions organisationnelles et aux bonnes pratiques de sécurité Cloud en relation avec l’organisation actuelle (DCAPP et réseau des CSSI) .
Livrables attendus de l’alternance :
Livrables techniques : Tableaux de bord de conformité CIS sous Orca et rapports d’analyse structurés.
Livrables stratégiques : État des lieux de la posture de sécurité, recommandations sur l'évolution de l'organisation et feuille de route à 1-3 ans.
Livrables de communication : Supports de présentation pour les instances de gouvernance (incluant DCAPP) et guides de bonnes pratiques.
Les Interlocuteurs/contacts :
Responsables de domaine DAP (DataCenter & Application Platform) & SSI (Securité des Systèmes d’Information)
Architectes infrastructure informatique
Représentants utilisateurs et utilisateurs finaux
Objectifs de l’alternance / compétences développées :
Découverte d’un service IT opérant à l’échelle mondiale de l’entreprise
Proposer des évolutions opérationnelles pour optimiser la posture de sécurité du Cloud.
Comprendre, modéliser et analyser les vulnérabilités et les configurations techniques collectées via les outils de monitoring.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Profil recherché :
Langue : Français C1/C2, Anglais obligatoire écrit et oral (niveau B2)
Étudiant en informatique, data science ou domaine similaire niveau Master 1 ou 2, école d’ingénieur 4 ou 5eme année
Appétence certaine atour de la sécurisation des systèmes d’information.
Connaissance voire maitrise de la Suite Microsoft Office 365
Intérêt pour les technologies de l’information et la gestion de l’expérience utilisateur.
Capacité à communiquer de manière simple et efficace, à l’écrit comme à l’oral
Travaille en équipe avec une attitude coopérative et positive
Capacité d’adaptation
Exemples de formation : master 1 / master 2 / école d’ingénieur IT 4 ou 5eme année
Durée et lieu de l’alternance :
Un ou deux ans, site des Carmes, Clermont Ferrand
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Marketing Client et Opérations Promotionnelles Nationales (F/H)

MICHELIN
Publiée le 13/03/2026

MARKETING CLIENT ET OPÉRATIONS PROMOTIONNELLES NATIONALES (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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📅 Début : Septembre 2026
📅 Durée : 1 an
📖 Niveau d’études : BAC+3 ou BAC+5
📍Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand – Siège social du Groupe MICHELIN
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Vous préparez un BAC+3 ou BAC+5 à l’université ou en école de commerce dans les domaines du marketing, du commerce, ou de la vente ?
Vous avez idéalement déjà une expérience dans la vente, le marketing, la gestion de projet et/ou le digital ?
Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre bon relationnel et vos fortes capacités d’adaptation et d’organisation ?
📢 Cette alternance est faite pour vous !
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Contexte
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) Marketing Client et Opérations Promotionnelles Nationales sur les pneus Tourisme/4x4/Camionnettes (TC4) , sur le marché France.
Rattaché(e) au responsable marketing client, vous aurez pour missions de développer et d'animer les opérations promotionnelles afin de dynamiser nos ventes et d'augmenter la visibilité de la marque MICHELIN.
Vous serez en lien direct avec les commerciaux, les équipes marketing et communication ainsi qu’avec des clients distributeurs. 
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Missions
Accompagner le déploiement et le pilotage des opérations nationales consommateurs :
Traitement des réclamations et demandes clients : coordination avec l’agence de gestion, le Service Consommateurs et la force de vente pour résoudre les problématiques, apporter des réponses fiables et assurer la satisfaction client.
Soutien à la mise en œuvre : suivi logistique des kits PLV, implication dans les sujets de fond pour améliorer les opérations, création de mailings pour distributeurs/consommateurs, accompagnement des commerciaux et communication proactive pour garantir un déploiement optimal.
Construction des opérations nationales : aide à la planification et à l’exécution, contribution à la stratégie pour améliorer l’expérience client et maximiser l’impact.
Veille marché : analyse des tendances macro (biens durables) et micro (marché du pneumatique) pour nourrir les plans d’action.
Marketing & performance :
déploiement de plans d’actions marketing,
suivi de la performance (tableaux de bord, ROI, indicateurs) ,
analyse des besoins clients et du réseau,
amélioration des outils de pilotage.
Pilotage autonome : gestion en autonomie de certaines offres promotionnelles et de la mise en avant des informations MICHELIN.
Organisation d’événements clients :
planifier, organiser et coordonner des événements,
collaboration avec les différentes équipes pour assurer un déroulement irréprochable et une expérience client qualitative.
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Profil recherché
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’une réelle capacité à prendre des initiatives tout en gérant efficacement vos priorités.
Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel, avec une aisance sur les TCD, les formules essentielles (dont RECHERCHEV, etc.) .
Vous êtes à l’aise avec la manipulation de données et disposez d’une bonne compréhension des enjeux data.
Un niveau d’anglais B2 minimum est requis pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Analyste Fonctionnel – Référentiel Matériaux (PLM) (F/H)

MICHELIN
Publiée le 13/03/2026

ANALYSTE FONCTIONNEL – RÉFÉRENTIEL MATÉRIAUX (PLM) (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Rejoindre Michelin
Leader mondial de la mobilité durable, Michelin a pour raison d’être « offrir à chacun une meilleure façon d’avancer ». Cette ambition guide l’ensemble de nos actions : innover de manière responsable, développer des solutions toujours plus sûres, efficientes et respectueuses de l’environnement, tout en permettant à chaque collaborateur de développer pleinement son potentiel.
Chez Michelin, la manière d’atteindre les résultats est aussi importante que les résultats eux-mêmes. Notre culture repose sur des valeurs fortes de respect des personnes, des clients, des faits, de l’environnement et des engagements éthiques, partagées par l’ensemble du Groupe.
Michelin est également profondément engagé en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous considérons que la diversité des parcours, des cultures et des points de vue est un levier essentiel de performance collective et d’innovation. Chaque personne a sa place chez Michelin et est encouragée à exprimer pleinement son potentiel.
Notre Offre
Contrat : CDI, statut cadre
Localisation : Ladoux (63)
Mode de travail : Hybride – 2 jours de télétravail / semaine
Projection dans le poste : 4 à 5 ans
Contexte du poste
Dans le cadre de sa transformation digitale, Michelin déploie une solution PLM (Product Lifecycle Management) stratégique visant à gérer le référentiel matériaux de manière unique, fiable et partagée à l’échelle du Groupe.
Cette solution est au cœur du système d’information industriel et connectée à de nombreux outils et processus critiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique, et pluridisciplinaire, travaillant en méthodologie Agile.
Ce poste s’inscrit dans la durée et permet de construire une expertise PLM reconnue, en lien direct avec les enjeux matériaux et industriels de Michelin.
Vos missions
En tant qu’Analyste Fonctionnel PLM, vous êtes à l’interface entre les besoins métiers et les solutions informatiques. À ce titre, vos principales responsabilités sont :
Analyser, comprendre et formaliser les besoins des métiers liés au référentiel matériaux
Participer au découpage des fonctionnalités et les traduire en spécifications fonctionnelles détaillées, claires et structurées
Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques et produit pour garantir la cohérence globale de la solution
Contribuer à la validation des développements : préparation et exécution des tests, participation aux phases de recette
Assurer la documentation fonctionnelle des solutions déployées (spécifications, modes opératoires, référentiels)
Monter progressivement en compétence sur le périmètre fonctionnel PLM, en particulier sur les domaines clés liés aux matériaux
Participer à des ateliers de conception, d’amélioration continue et de transformation digitale
Au-delà des activités formalisées, le rôle implique une capacité à poser les bonnes questions, anticiper les impacts inter-systèmes et sécuriser la valeur métier dans un environnement industriel complexe.
Les défis du poste
Évoluer dans un projet à forte valeur stratégique pour l’entreprise
Contribuer activement à une phase clé de fin de construction et de tests, avec un fort enjeu de qualité et de fiabilité
Comprendre et intégrer des interactions multiples entre systèmes industriels
Trouver le juste équilibre entre rigueur fonctionnelle, agilité et pragmatisme
Ce que ce poste a d’unique
Un environnement stimulant, en constante évolution technologique
Une montée en compétence structurée sur le PLM et les données matériaux
La possibilité de s’inscrire dans un projet long terme, stratégique pour Michelin
Un cadre de travail favorisant l’apprentissage continu, la collaboration et l’initiative
Compétences techniques & métiers
Compréhension des systèmes d’information et de leurs interactions (applications, données, flux)
Connaissance pour les solutions PLM et la gestion du cycle de vie des données
Compréhension des fondamentaux de la gestion de projet, idéalement en environnement Lean & Agile
Capacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
Contribution à la conception fonctionnelle de solutions informatiques, en collaboration avec les équipes de développement
Compétences comportementales
Goût du travail en équipe et de la collaboration
Esprit d’initiative et sens des responsabilités
Capacité d’apprentissage et curiosité
Rigueur et fiabilité
Adaptabilité dans un environnement évolutif
Profil recherché
Formation & expérience
Diplôme d’ingénieur ou équivalent (informatique, systèmes d’information, ingénierie, data, ou appétence forte pour les outils digitaux)
Profil junior accepté, première expérience bienvenue
Une connaissance des solutions PLM est attendue ; une expérience 3DEXPERIENCE (Dassault Systèmes) est un atout
Langues
Français : C1
Anglais : B2 (contexte international)
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Security engineer (F/H)

MICHELIN
Publiée le 13/03/2026

SECURITY ENGINEER (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Contexte :
SecureFlag est une plateforme de labs de cybersécurité.
L’objectif du stage est de créer un site interne pour gérer les licences et gamifier les performances des utilisateurs.
Missions principales :
1. Gestion des licences SecureFlag
Développer un dashboard en utilisant l’API SecureFlag permettant d’afficher :
le nombre de licences disponibles, utilisées et bloquées
Développer une fonctionnalité de planification d’événements (locking automatisé des licences)
Implémenter un système permettant aux utilisateurs de réserver une licence pour une semaine, sous réserve de disponibilité.
2. Scoreboard / Gamification de SecureFlag
Récupérer via l’API SecureFlag les informations relatives aux labs réussis, badges et progressions
Construire un classement des utilisateurs, consultable même sans licence active
Afficher la progression, les badges obtenus et les top contributeurs

Stack technique :
Frontend : Angular
Backend : Spring Boot
Base de données : PostgreSQL
CI/CD : GitLab
Déploiement : Kubernetes
Intégration : appels API SecureFlag

Profil recherché :
Niveau d’études :
BAC +3 à BAC +5 en informatique, développement logiciel ou équivalent
Compétences recherchées :
Compétences en développement web (Angular + Spring Boot)
Compréhension des bases de données relationnelles (PostgreSQL)
Connaissance des environnements CI/CD et du déploiement sur Kubernetes
Compréhension des APIs REST
Curiosité, autonomie, capacité à proposer des solutions

Conditions de la mission :
Alternance 2 ans
Mois de début : 30 septembre 2026
Mois de fin: 30 septembre 2028
Horaires de travail : 9h – 17h
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Business intelligence manager (F/H)

MICHELIN
Publiée le 12/03/2026

BUSINESS INTELLIGENCE MANAGER (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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📌 Alternance Business Intelligence Manager / Business Analyst (F/H)
📅 Début : Septembre 2026
📅 Durée : 1 an
📖 Niveau d’études : Master BAC+5 - en école de commerce, université, filières Marketing, Business Analytics
📍Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand - Siège social du Groupe Michelin
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🎯 Contexte du poste
Au sein de la Direction Marketing France/Benelux, vous contribuerez directement à l’aide à la décision pour la Direction Marketing & Commerciale.
Vous serez un acteur clé pour produire, structurer, analyser et diffuser l’information nécessaire aux équipes commerciales (B2B/B2C) et aux managers, sur des produits allant du poids lourd, au tourisme, agricole ou moto.
Cette alternance est une véritable opportunité pour acquérir une connaissance approfondie des marchés et pour contribuer à la performance globale de l’équipe.
______________________________
📝 Missions principales
1. Accompagnement des forces de vente
Élaborer des bulletins d’information marché à destination des équipes commerciales et des clients.
Concevoir des fiches marché permettant de renforcer l’efficacité commerciale et la création de valeur chez les clients.
Produire des supports pédagogiques destinés à la formation terrain et mettre à disposition les contenus nécessaires via les outils internes.
2. Pilotage et analyse business
Contribuer à la préparation des revues annuelles.
Mettre à jour et analyser les données Sell‑in / Sell‑out / immatriculations / tendances macro‑économiques.
Proposer de nouvelles structures d’analyse et sujets en lien avec les enjeux business.
Réaliser des analyses ad hoc en fonction des évolutions du marché.
3. Veille concurrentielle & intelligence marché
Assurer une veille sectorielle et concurrentielle (marchés, consommation, économie, distribution…) afin d’éclairer la Direction Commerciale.
Identifier les signaux faibles / tendances permettant d’anticiper les besoins des clients et les évolutions du marché.
➡️ Les missions évolueront en fonction de votre montée en compétences.
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🚀 Principaux défis du poste
Produire une information fiable, synthétique et mobilisable rapidement par les équipes.
Aider les forces de vente à transformer les informations marché en leviers business.
Développer progressivement votre capacité à formuler des recommandations.
Gagner en autonomie sur la gestion de projets analytiques.
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✨ Ce qui rend le poste attractif
Une immersion au cœur des enjeux stratégiques Marketing & Business.
La possibilité de travailler sur un périmètre France + Benelux, multi‑canal et multi‑produits.
L’accès à un environnement stimulant où l’on encourage la curiosité, l’innovation et l’initiative.
Un accompagnement structuré (tuteur, jalons réguliers, montée en compétences progressive) conformément aux pratiques Michelin pour l’alternance.
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🧠 Compétences techniques requises
Analyse de données & interprétation business
Excellente maîtrise d’Excel ; PowerPoint indispensable
Connaissances en BI / data marketing ; Power BI est un atout
Compréhension des enjeux commerciaux / marketing
Aisance avec les environnements digitaux et outils collaboratifs internes
Anglais B2 requis (documentation et échanges possibles) .
Idéalement une première expérience en marketing, vente.
🤝 Compétences comportementales (soft skills)
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Curiosité, appétence pour l’apprentissage
Adaptabilité et réactivité
Aisance relationnelle et communication claire
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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GRAPHIC DESIGNER BRAND & CAMPAIGN - MICHELIN LIFESTYLE (F/H)

MICHELIN
Publiée le 12/03/2026

GRAPHIC DESIGNER BRAND & CAMPAIGN - MICHELIN LIFESTYLE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
GRAPHIC DESIGNER BRAND & CAMPAIGN - MICHELIN LIFESTYLE (F/H)
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CONTEXT OF THE JOB
Within the Michelin Group, the Business Line Lifestyle is structured around several brands: MICHELIN Guide, Tablet Hotels (hotels selection) , Via Michelin, Rober Parker Wine Advocate (Wines selection) and Licensing.
Reporting to the Head of Lifestyle Brands, the Graphic Designer will support the creation and execution of high-impact visuals across brand identity, integrated campaigns and global activations for MICHELIN Guide and Robert Parker Wine Advocate brands.
JOB PROFILE SUMMARY
MAIN EXPECTED ACTIVITIES
Partner with the Branding team to design and execute brand visual assets that reflect the MICHELIN Guide DNA while bringing in fresh creative perspectives
Design high-impact graphics across a wide range of touchpoints including print, digital, social media, CRM
Liaise with other teams and creative agencies to ensure a consistent Brand Expression
Contribute to the design of global events / supports materials
Support the development of toolkits, guidelines and presentation materials
Maintain the highest attention to details in all deliverables from design exploration to execution
QUALIFICATIONS
Minimum 5 years of experience in B2C graphic design across print, digital, and event‑related commerce (e‑commerce, publishing, media, or retail) , for both web and mobile, in a multilingual environment, as well as other print and brand touchpoints.
Proficiency with design tools and systems (Zeplin, Sketch, Illustrator, Photoshop, Adobe Suite, etc.)
Good understanding of branding challenges and how they translate into marketing and operational campaigns
Collaborative mindset with clear communication and presentation abilities
Experience designing for short video (lower thirds, transitions, simple animations) is a plus
A strong portfolio showcasing relevant and eye-catching visual content, motion graphics and brand systems
PERSONAL ATTRIBUTES
Excellent communication and collaboration skills
Ability to manage multiple projects and meet deadlines
Flexible with a positive attitude towards change
Languages
English C1 (Fluency in reading, writing, and speaking)
French
RECRUITMENT PROCESS
If your CV is accepted, you can join us after 2 phases:
An initial distance interview.
A full day of recruitment, so that you can fully express your personality and skills.
You will then receive detailed feedback within a few days.
SALARY AND BENEFITS
Fixed salary from €55, 000 depending on profile and experience.
Variable remuneration, profit-sharing, company savings plan, employee share ownership plan, health insurance
The role is based in Paris (Boulogne) with the possibility of hybrid remote work (2 days/week) .
Please submit both a CV and portfolio in English.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Ingénieur.e Numéricien.ne en traitement du signal / estimation (F/H)

MICHELIN
Publiée le 11/03/2026

INGÉNIEUR.E NUMÉRICIEN.NE EN TRAITEMENT DU SIGNAL / ESTIMATION (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Michelin recrute en CDI, à Clermont-Ferrand (63) , un·e ingénieur·e Numéricien·e en Traitement du Signal / Estimation.
Rémunération : 43 à 50 k€ selon votre expérience.
🌍 Contexte du poste
Michelin accélère le développement et la mise sur le marché de ses solutions logicielles de prédiction de l’état des pneus (usure, pression, grip…) .
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un·e ingénieur·e numéricien·ne pour nous aider dans le développement d’outils numériques destinés aux équipes internes (business lines, R&D) ainsi qu’à des constructeurs automobiles.
Au cœur d’un environnement pluridisciplinaire, vous participerez à la mise sur le marché de solutions logicielles permettant d’estimer l’état des pneus (usure, pression, grip…) et ainsi d’accélérer les innovations liées à la mobilité connectée.
🚀 Vos missions
Conception & développement algorithmique
En tant que spécialiste du traitement du signal et de l’estimation, vous concevez et industrialisez des algorithmes robustes, exploitables en conditions réelles et intégrables dans des environnements contraints :
Développement d’algorithmes : Traitement du signal : filtrage, détection, extraction de caractéristiques, Estimation de grandeurs physiques : filtres de Kalman, observateurs, Analyse numérique : résolution d’EDO, optimisation, stabilité numérique
Intégration des connaissances physiques et des besoins utilisateurs pour garantir la pertinence fonctionnelle.
Tests, validation et capitalisation
Expérimentations sur données capteurs issues d’essais piste/route.
Analyse de performance, robustesse, gestion du bruit et des dérives capteurs.
Rédaction de rapports et recommandations.
Production de bibliothèques d’algorithmes réutilisables, documentées et maintenables.
Industrialisation & qualité
Mise en production via une approche CI/CD (Git/GitLab) .
Participation active à une organisation Agile, incluant automatisation des tests et traçabilité.
🎯 Défis du poste
Sélectionner les méthodes les plus adaptées aux contraintes applicatives (temps réel, précision, explicabilité, coûts de calcul) .
Collaborer avec des partenaires internes (mobilité connectée, performance produit) et externes (constructeurs) .
Accompagner l’intégration des outils et assurer le support utilisateur.
Mener une veille technologique (méthodes numériques, bibliothèques scientifiques) .
Contribuer à des travaux de recherche, collaborations académiques ou projets thèse.
📌 Livrables attendus
Algorithmes industrialisables ou prototypes consolidés en Python.
Bibliothèques réutilisables avec API claire et documentation.
Plans de validation, jeux de données, métriques et tests de non régression.
Traçabilité des choix : hypothèses, limites, critères d’acceptation.
Rapports d’analyse et recommandations pour le pilotage projet.
🎯 Profil recherché
Formation & expérience :
Bac+5 à Bac+8 (école d’ingénieur / université) , spécialisation en mathématiques appliquées / traitement du signal / automatique.
Première expérience requise : ~2 ans en entreprise ou thèse dans le domaine.
Maîtrise du français (C1) et de l’anglais (B2).
Vos atouts techniques :
Maîtrise des représentations d’état et du filtrage de Kalman (et variantes) .
Python et bibliothèques scientifiques : NumPy, SciPy, Pandas.
Excellentes bases en traitement du signal numérique (filtrage, détection) .
Solides fondamentaux en analyse numérique : EDO, optimisation, stabilité, validation.
Bonnes connaissances en mécanique générale (bilan forces/couples) et sens physique.
Seront un atout supplémentaire : Connaissances en dynamique véhicule, capteurs, BUS CAN & Pratique de Git, Matlab, Simulink
Vos atouts personnels :
Communication claire & orientation client
Autonomie, esprit de synthèse, force de proposition.
Goût du travail en équipe et de la coopération en environnement pluridisciplinaire.
Rigueur, curiosité, sens du service (support, transfert, documentation) .
🧭Organisation du travail
Localisation : Clermont-Ferrand
Télétravail : Jusqu’à 2 jours/semaine, selon l'accord groupe et accord manager, hors période d'essai.
Déplacements : 1 semaine/an.
🤝Nos engagements ?
En rejoignant Michelin, vous bénéficiez :
D’un parcours de formation personnalisé incluant un accompagnement complet sur la mécanique du pneumatique
D’un environnement d’apprentissage continu : experts simulation, conception, performance…
D’un cadre de travail exceptionnel au cœur d’un grand campus R&D
De réelles opportunités de carrière en France et à l’international
D’une culture d’entreprise fondée sur le partage, l’inclusion et le développement des compétences
👉 Prêt·e à relever le défi ?
Envie de contribuer à une vision ambitieuse de la mobilité durable ?
Rejoignez-nous ! Le poste est ouvert dès maintenant et pourvu dès que le bon profil est identifié.
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Junior Social Media Manager & Content Creator (F/H)

MICHELIN
Publiée le 11/03/2026

JUNIOR SOCIAL MEDIA MANAGER & CONTENT CREATOR (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Alternance - Junior Social Media Manager & Content Creator (F/H)
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Type de contrat : contrat d’apprentissage de 24 mois
Niveau d’études : BAC+4 avec une spécialité Communication, Design Graphique
Portfolio : dans votre candidature, merci de mettre le lien vers votre Portfolio de créations
Langue : anglais courant C1/C2 (test lors de l’entretien)
📅 Date de début : à compter de septembre 2026
📍 Lieu de travail : siège du groupe Michelin à Clermont-Ferrand
Missions principales
Au sein de l'équipe Social Media du Groupe Michelin, vous épaulez les membres de l'équipe dans la gestion quotidienne des réseaux sociaux de la marque (Meta, Youtube, TikTok) . Ce poste est une opportunité de découvrir le fonctionnement de la communication digitale d’un grand groupe international en participant activement à l'animation des communautés et à la création de supports visuels.
Votre rôle sera d'apporter un soutien opérationnel à la fois technique et créatif, tout en facilitant le partage des contenus auprès des équipes Michelin à travers le monde.
1. Community Management (35%)
Animation quotidienne : modérer des commentaires et réponses aux messages privés pour engager la communauté
Gouvernance : participer à la gestion de l’outil de gouvernance des comptes sociaux
Veille & Tendances : identifier les nouveaux usages et formats émergents pour être force de proposition sur des contenus innovants
2. Création de Contenu & Production (35%)
Contenus "Chauds" : produire et adapter avec agilité des contenus liés à l'actualité ou aux tendances du moment
Réalisation Vidéo & Graphisme : créer de petits montages vidéo et visuels simples
Copywriting : rédiger des textes en anglais (captions) adaptés aux codes de chaque plateforme (tonalité, hashtags, call-to-action)
3. Coordination Internationale (30%)
Création des Kits de déploiement : créer des outils "prêts à l'emploi" pour permettre aux pays du réseau mondial Michelin de relayer efficacement les campagnes globales
Partage des kits de déploiement : partager les assets sur les plateformes du groupe (Michelin Content Center, Emplify)
Profil recherché
Compétences Créatives
Maîtrise des outils de création : suite Adobe (Première PRO, Photoshop, After Effect, etc.) et Figma
Bases solides en graphisme
Connaissance des nouveaux outils de création IA
Soft Skills
Maîtrise de l’univers des réseaux sociaux
Soucis du détails dans la création visuelle
Agilité, rigueur et grande aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (internes et externes)
Capacité à allier créativité et respect de l’image d'une marque Premium
📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Informaticien.ne d'outils automatisés industriels (F/H)

MICHELIN
Publiée le 11/03/2026

INFORMATICIEN.NE D'OUTILS AUTOMATISÉS INDUSTRIELS (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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L'équipe LTF (Layout Transitique et Flux) recrute ! En pointe dans le domaine des flux automatisés pour le groupe Michelin, nous sommes en charge du développement et de la définition des standards autour des véhicules autonomes et des stocks automatisés, à destination de nos usines et entrepôts.
Le poste à pourvoir est orienté sur ces nouvelles solutions : nouvelles briques d'automatisation de flux.

La mission portera sur la conception et le déploiement de ces solutions pour l'ensemble du groupe Michelin, sur un périmètre mondial dans le cadre d'une ingénierie interne innovante. A ce titre, des déplacements internationaux sont nécessaires à hauteur de 1 à 2 semaines x4 par an.

Profil recherché
De formation initiale en informatique avec une spécialité en automatisme / véhicules autonomes / …. Vous avez une appétence pour l’environnement industriel et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Niveau d’anglais B2 indispensable.
Votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel vous permettront de vous épanouir dans ce poste.
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après les étapes validantes suivantes :
un entretien avec une personne du service recrutement,
un rendez-vous sur site, pour pouvoir exprimer pleinement votre personnalité et nous montrer vos compétences.
Rémunération et avantages
Rémunération : de 42 à 46 k€ + part variable.
Intéressement, plan épargne entreprise, plan d’actionnariat, …
#Michelin #Industrie #Emploi
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Data Steward (F/H)

MICHELIN
Publiée le 11/03/2026

DATA STEWARD (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Début : Septembre 2026
Durée : 2 ans
Niveau d’études : Master Bac+5 en data management, digital, systèmes d’information ou domaine équivalent.
Localisation : Lyon, 3e arrondissement
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Contexte du poste
Le PIM – Product Information Management system
est la plateforme centrale qui réunit, enrichit et diffuse toutes les données produits (textes, images, vidéos, caractéristiques techniques et marketing) vers l’ensemble de nos canaux de vente.

Véritable source de vérité, il garantit au client une expérience cohérente, fiable et homogène, qu’il consulte un site web Michelin, une application mobile ou un catalogue papier.
Pour accompagner l’évolution de nos outils et la complexité grandissante de nos gammes (auto, moto, vélo, poids lourds, agricole, etc.) , nous recherchons un(e) alternant(e) en Master pour contribuer à la fiabilité et à l’intégrité de la donnée produit au sein du PIM.
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Vos missions
Vous serez le/la garant(e) de la qualité de la data produit. Votre rôle s’articulera autour de trois piliers majeurs :
1. Gestion opérationnelle et intégration
Intégrer, gérer et maintenir les données produits pour l’ensemble de nos marchés (pays) .
Assurer la collecte des informations clés lors des lancements de nouveaux produits.
Coordonner la récupération des flux de données avec les marchés et les différentes Business Lines.
2. Qualité et gouvernance de la donnée
Vérifier la cohérence et l’exactitude des informations, détecter les erreurs ou lacunes.
Appliquer les règles métier pour assurer une diffusion automatique (syndication) fiable vers les canaux de sortie :
E‑commerce, marketplaces, catalogues print…
Contribuer à l’amélioration du modèle de données et à l’harmonisation des règles de gouvernance.
3. Collaboration & amélioration continue
Travailler étroitement avec les équipes Web Support, Communication, Content Managers régionaux et Product Owners du PIM.
Participer à la création, l’amélioration et la mise à jour des contenus enrichis.
Identifier et proposer des optimisations pour simplifier et automatiser les intégrations de données.
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Les principaux défis du poste
Garantir une donnée produit fiable, cohérente et disponible simultanément sur tous les marchés.
Travailler dans un environnement multiculturel, avec des interlocuteurs répartis dans plusieurs régions du monde.
Comprendre les enjeux business liés à la donnée produit pour soutenir la performance de nos canaux de vente.
Contribuer à l’amélioration continue d’une plateforme stratégique pour l’entreprise.
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Ce que ce poste vous apportera
Une immersion au cœur des enjeux de data management, de gouvernance et de syndication de données produit.
Une expérience concrète sur un outil stratégique utilisé dans plus de 170 pays.
Une montée en compétences sur les bonnes pratiques de qualité de la donnée et sur la collaboration avec des équipes cross‑fonctionnelles.
Un ramp-up vers des postes de Data Analyst et/ou Product Owner Data.
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️ Compétences techniques
Français : obligatoire (écrit et oral) .
Anglais B2 minimum, la majorité des échanges internes (oraux et écrits) se font en anglais.
Maîtrise d’Excel et aisance avec les outils de gestion de données.
Confort avec la mise à jour de contenus dans différents outils digitaux.
Bases en data modeling, data mapping, ou data quality (un plus) .
Sensibilité pour l'IA.
Une première expérience en gestion de données, digital, e‑commerce ou marketing produit est un plus.
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🤝 Compétences comportementales
Rigueur, sens du détail et fiabilité.
Autonomie et débrouillardise.
Esprit d’équipe, communication fluide et bonne humeur.
Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
Curiosité, proactivité, envie d’apprendre et de proposer.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Strategic Analyst (F/H)

MICHELIN
Publiée le 10/03/2026

STRATEGIC ANALYST (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Strategic Analyst (F/M)
Joining Michelin means choosing more than a role.
It means becoming part of a company recognized for its commitment to excellence, its collaborative spirit, and its ambition to empower people to grow.
At Michelin, performance and humanity go hand in hand.
We believe in trust, autonomy, and continuous learning.
Your Mission
Act as an internal strategic consultancy to the company’s most senior leaders by structuring, analyzing, and answering high‑level, long‑term strategic questions that shape the future of the Group.
The Strategic Analyst transforms executive‑level questions into robust, fact‑based strategic recommendations by mobilizing transverse expertise, integrating financial and competitive insights, and maintaining a strong global and long‑term perspective.
We exist to provide a broad, unbiased, and fact-based perspective that challenges the status quo and guides the Group on complex, strategic questions
Our role is to mobilize long-term thinking, uncover blind spots, and deliver actionable insights that inspire change and strengthen resilience.
Key responsibilities:
Internal Strategy Consulting
Receive and clarify high‑level strategic questions from senior leadership.
Structure complex, open‑ended problems into clear analytical frameworks.
Organize and animate transverse teams of experts to address strategic topics.
Deliver integrated, long‑term strategic answers rather than short‑term solutions.
Act as a trusted thought partner to senior leaders on major strategic issues.
Strategic & Competitive Analysis
Conduct in‑depth strategic analyses (markets, industries, value chains, competitive positioning) .
Perform competitor analysis to assess relative positioning, strategic moves, and long‑term risks and opportunities.
Develop forward‑looking scenarios and strategic options with a global perspective.
Identify key strategic trade‑offs and implications for the Group.
Financial & Business Acumen
Perform financial analyses supporting strategic decision‑making (value creation, business cases, portfolio choices) .
Connect strategic choices to financial performance and capital allocation.
Assess long‑term economic robustness of strategic options.
Translate financial insights into clear recommendations for non‑financial audiences.
Organizational & Performance Analysis
Analyze organizational and business performance across entities, geography, or activities.
Identify structural drivers of performance and long‑term improvement levers.
Support executive reviews with synthesized, decision‑oriented insights.
Contribute to the definition and monitoring of strategic performance indicators.
Sustainable Finance & Long‑Term Value
Integrate sustainability and ESG considerations into strategic and financial analyses.
Contribute to evaluating long‑term value creation beyond short‑term financial metrics.
Support alignment between strategy, financial performance, and sustainability ambitions.
Bring a long‑term perspective on risk, resilience, and responsible growth.
Influence, Communication & Global Mindset
Prepare high‑quality materials for executive committees and senior leadership.
Communicate complex analyses clearly, concisely, and convincingly.
Influence decisions through rigorous, fact‑based reasoning.
Operate with a strong global mindset, considering regional diversity and global interdependencies.
Prerequisites
Higher education in strategy, finance, economics, engineering, or equivalent.
Proven experience in strategy, consulting, finance roles.
Strong ability to structure ambiguous problems and synthesize complex information.
Experience working in international and cross‑functional environments.
Fluent English (C1) : additional languages are a plus.
Conditions :
Position location : Clermont-Ferrand, Michelin HQ
Package : 75k€ + bonus + social benefits ; depending on profile and experience.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Content Manager Junior – Europe (F/H)

MICHELIN
Publiée le 10/03/2026

CONTENT MANAGER JUNIOR – EUROPE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
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R‑2026011030 – Alternance : Content Manager Junior – Europe (F/H)
📅 Début : Septembre 2026
📅 Durée : 2 ans
📖 Niveau d’études : Master 1 ou Master 2 (Marketing, Communication, Digital) en école de commerce / IAE
📍Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand
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🎯 Contexte du poste
Vous rejoignez les équipes Marketing & Communication Commerciale Europe, au sein de l’entité en charge de l’Engagement Client.

Notre mission : créer, renforcer et développer des relations durables avec nos clients professionnels B2B (flottes poids lourd, dealers, constructeurs première monte…) .
Pour cela, nous combinons :
Marketing digital : Média, CRM, Web & plateformes d’assets
Marketing direct : force de vente, activation terrain, relation client
Pilotage de l’efficacité des contenus : analyse, insight, recommandations
En binôme avec votre tuteur(rice) et en lien étroit avec les équipes Marketing Opérationnel dans les pays, vous participez à la conception et au déploiement du plan d’engagement européen.
Un accompagnement personnalisé et des formations seront déployés tout au long de l’alternance afin de soutenir la montée en compétences et de garantir une progression continue. 
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📝 Missions principales (évolutives selon votre montée en compétence durant votre alternance)
Vous contribuez activement à la création, la gestion et la performance des contenus B2B destinés à plusieurs cibles :
1. Gestion des assets de communication
Créer, adapter et suivre les contenus destinés aux grandes et moyennes flottes, aux réseaux de distributeurs et à la première monte.
Collaborer avec les Customer Engagement Leaders (CEL) pour garantir l’adéquation des messages aux besoins terrain.
Gérer les contenus adressés aux forces de vente Michelin Truck Europe.
2. Pilotage des performances & recommandations
Analyser l’utilisation des contenus (MCC, Seismic, dashboards) .
Identifier les assets les plus performants.
Proposer des optimisations fondées sur des insights data.
3. Coordination & diffusion des contenus
Assurer la gestion des contenus dans notre DAM (Digital Asset Management) .
Briefer et coordonner les agences de communication pour la création & localisation des contenus dans 14 langues.
Publier et organiser les assets sur le Michelin Content Center.
Contribuer à la newsletter Europe et à la présentation PowerPoint “Deliveries Roadmap” contenant nos différentes feuilles de route B2B.
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💪 Défis majeurs du poste
Évoluer dans un environnement international complexifié par la multiplicité des interlocuteurs et des langues
Articuler exigence, rigueur de marque et créativité dans un contexte B2B exigeant
Comprendre les enjeux du transport poids lourd, ses acteurs et ses attentes
Gérer plusieurs projets simultanés avec autonomie et organisation
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🌟 Atouts du poste & bénéfices pour le candidat
Participation à des projets marketing à impact, visibles à l’échelle européenne
Immersion dans un groupe international reconnu mondialement
Développement des compétences de gestion de projets et de coordination multiculturelle
Expérience concrète avec des agences externes
Intégration dans un réseau interne riche
Parcours de formation sur l’industrie du transport, les produits Poids Lourd et les outils marketing
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🎓 Profil recherché
Qualifications & Compétences techniques
Très bon niveau d’anglais (B2 minimum)
80 % des missions se déroulent en anglais
Capacité d’organisation et autonomie
Connaissances marketing (SAVE, engagement client)
Analyse & synthèse : mesure, insight, recommandation
Maîtrise de Power BI appréciée (formation possible si besoin)
Rigueur, sens du détail
Travail en équipe dans un contexte international
Idéalement première expérience en marketing digital ou communication (stage précédent)
Compétences comportementales (soft skills)
Esprit collaboratif
Proactivité & autonomie
Curiosité marketing
Communication claire et structurée
Adaptation à différents interlocuteurs et cultures
Sens des priorités
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Chargé(e) de création de contenus digitaux – Michelin B2B Worldwide (F/H)

MICHELIN
Publiée le 10/03/2026

CHARGÉ(E) DE CRÉATION DE CONTENUS DIGITAUX – MICHELIN B2B WORLDWIDE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
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📌 R-2026010560 – Chargé(e) de création de contenus digitaux – Site internet Michelin B2B WW

📅 Début : Septembre 2026
📅 Durée : 1 ou 2 ans
📖 Niveau d’études : Bac+3 à Bac+4/5, dans un cursus spécialisé digital, ou marketing digital
📍 Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand
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🎯 Contexte du poste
Rejoignez l’équipe en charge de l’engagement des clients Business to Business (B2B) du Groupe Michelin sur des marchés variés : transport de marchandises et de personnes, construction, agriculture, manutention industrielle, portuaire/aéroportuaire, mines et carrières.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez directement à l’amélioration de l’expérience de nos clients tout au long de leur parcours sur le site internet Michelin B2B.
Vous interviendrez sur des projets internationaux, transverses, en étroite collaboration avec les équipes locales et techniques.
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🎬 Missions principales
1) Production & optimisation de contenus web
Rédaction, relecture et optimisation des contenus destinés au site B2B Michelin.
Intégration des bonnes pratiques GEO et guidelines Groupe.
Mise en ligne du contenu dans le CMS (accompagnement et coordination selon les régions) .
2) SEO & performance digitale
Optimisation SEO : mots-clés, balises, maillage interne, structuration des pages.
Analyse du trafic organique et des performances via :
Google Analytics, Semrush, Search Console…
Proposition de recommandations d’optimisation et suivi de leur mise en œuvre.
3) Gestion de projet digital
Coordination avec les équipes locales, techniques, communication et marketing.
Suivi de la roadmap de création de contenus.
Participation à des projets d’amélioration de l’expérience utilisateur.
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🔥 Principaux défis du poste
Proposer des contenus clairs, impactants et adaptés à un environnement B2B international.
Harmoniser les pratiques et standards SEO dans un contexte multiculturel.
Travailler en transverse, au croisement du marketing et du digital.
S’adapter aux besoins clients d’un périmètre mondial très diversifié.
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🌟 Ce qui rend le poste attractif
Environnement digital innovant au cœur de la stratégie client Michelin.
Périmètre international et interactions quotidiennes avec de nombreux pays.
Impact concret sur l’expérience client/utilisateur.
Travail au sein d’une équipe dynamique, collaborative et bienveillante.
Forte autonomie, diversité des projets et montée en compétences sur le SEO/GEO, l’UX et le content management.
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🧰 Compétences techniques requises
Culture et stratégie digitale, connaissance des écosystèmes web.
Expérience utilisateur (UX).
Aisance rédactionnelle (français irréprochable) .
Anglais minimum B2 (travail quotidien avec plusieurs régions) .
Bonne compréhension des enjeux SEO.
La maîtrise d’outils SEO et analytics (Semrush, GA, Search Console…) est un plus.
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🤝 Soft skills recherchées
Travail en équipe
Curiosité
Autonomie
Polyvalence
Communication
Rigueur
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Alternance Digitalisation des procédés - Clermont-Fd (H/F)

MFPM MICHELIN
Publiée le 07/03/2026

ALTERNANCE DIGITALISATION DES PROCÉDÉS - CLERMONT-FD (H/F)

MFPM MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d'alternance suivante :
Déployer des outils digitaux pour suivre les variations procédés
Durée : deux ans à 3 ans
Lieu : Site Michelin de la Combaude à Clermont-Ferrand
Niveau d'études : préparation d'un diplôme bac +5 - avec une formation technique en mécanique, génie industriel, amélioration continue ou méthodes.
Anglais : niveau B2 (compréhension et expression écrite et orale) - un test oral est prévu lors du 1er entretien
Profil recherché : Fort intérêt pour :
l'environnement industriel et les procédés de fabrication.
les systèmes qualité, le pilotage par les indicateurs et l'amélioration continue
Pré-requis :
Appétence marquée pour la digitalisation, le traitement de données et les outils informatiques.
Bonne maîtrise d'Excel
Compétences souhaitées ou à développer au cours de l'alternance :
Connaissances en Power Query, Power BI ou outils de visualisation de données
Qualités attendues :
Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe transverse.
Contexte :
Rattaché(e) à la Responsable Qualité Obtention, vous intégrerez une équipe de 7 techniciens qualité intervenant sur des procédés variés et innovants (fabrication de pièces de précision / procédés soustractifs, additifs et procédés de transformation)
Nous souhaitons franchir un cap dans la digitalisation de nos données (rapports de mesures machines et mesures tridimensionnelles) afin d'améliorer le pilotage de nos procédés et ainsi notre performance industrielle.
Missions :
Votre mission principale sera de structurer, automatiser et fiabiliser l'exploitation des données de mesure afin de permettre un pilotage en continu de la performance des procédés.
Vous serez capable de faire des propositions d'amélioration des procédés.
Un benchmark avec d'autres sites du groupe sera nécessaire afin d'identifier et de déployer la solution la plus pertinente.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Analyser l'existant (rapports de mesures machines et tridimensionnelles, modes d'archivage, pratiques d'analyse) .
Développer des outils d'extraction et de traitement automatique des données
Mettre en place des cartes de contrôle pour le suivi des variations machines et la détection des dérives.
Automatiser le calcul des indicateurs clés : capabilité des procédés, écarts entre mesures machines et MMT, indicateurs de performance qualité.
Déployer des tableaux de bord par poste de fabrication et par produit.
Travailler en étroite collaboration avec les industrialisateurs mesure/procédé, les équipes digital ainsi que les techniciens qualité, acteurs clés de la réussite du projet.
Bénéfices pour le candidat :
Une immersion dans des processus de fabrication variés
Une montée en compétence à la fois technique et digitale
L'opportunité d'intégrer pleinement une équipe qualité et de développer des compétences en résolution de problèmes grâce à l'utilisation d'outils méthodiques inspirés du Lean management.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Manager de production (F/H)

MICHELIN
Publiée le 07/03/2026

MANAGER DE PRODUCTION (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Puy

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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PROFIL RECHERCHE
📍 Localisation : Le Puy-en-Velay
🎓 Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5
📅 Date de début : Septembre 2026
⏱️ Durée: 2 ans
MISSIONS ET OBJECTIFS
Vous intégrerez l'équipe de production et vous aurez pour missions :
Manager une équipe d'agents de production en doublage avec le responsable d’îlot. Evaluer le niveau de déploiement des bonnes pratiques de management quotidien de la performance, identifier les axes de progrès prioritaires et mettre en place les actions associées.
Développer la responsabilisation des équipes de production.
Mener des études d'amélioration continue.
Démontrer au sein de votre ilot l'application des bonnes pratiques de management quotidien de la performance à hauteur de 90% selon une grille d'évaluation définie.
Suppléer le responsable d'îlot sur le management opérationnel.
Traitement d’un sujet de management :
Après accompagnement , vous serez capable de piloter un ilot en autonomie sur une courte durée. (Suivre et mesurer) .
Participer/réaliser aux entretiens de management (feed-back, recadrage, reconnaissance…)
Adopter une posture et un comportement de manager.
Traitement et animation d’un sujet opérationnel transverse :
Travailler en lien avec les équipes supports sur des sujets types:
=> étude de flux, gestion de stocks, interface entre îlots, gestion pilotage de la polyvalence, accueil, ramp-up des nouveaux opérateurs, sujets transverses issus du plan progrès de l’usine/atelier/îlot…
REALISATIONS CLES ATTENDUES
Au sein de l'usine, dans un îlot de production, votre mission sera de garantir la performance quotidienne, d'identifier et de traiter les problèmes sur votre secteur. Pour cela, vous vous appuierez sur la pérennisation et la mise en place des bonnes pratiques managériales identifiées par le Groupe Michelin. Votre tuteur, responsable de l'ilot de de production vous accompagnera dans votre apprentissage du management.
COMPETENCES REQUISES
Leadership, rigueur, et bonne communication.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Communication interne pour le site de Troyes (F/H)

MICHELIN
Publiée le 06/03/2026

COMMUNICATION INTERNE POUR LE SITE DE TROYES (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Troyes (10)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Type de contrat : contrat d’apprentissage de 12 mois
Niveau d’études : BAC+5 avec une spécialité Communication
📅 Date de début : à compter de septembre 2026
📍 Lieu de travail : site de Troyes
Contexte
Le site industriel de Troyes est un site de production spécialisé dans la fabrication de pneumatiques agricoles. Avec ses équipes engagées et ses métiers techniques, l’usine évolue dans un environnement exigeant où l’innovation, la qualité et la sécurité sont au cœur du quotidien. La communication interne est un véritable levier d'engagement des équipes.
Missions et objectifs
Optimisation de la communication interne du site en modernisant nos outils, en créant des contenus adaptés au terrain industriel et en structurant une identité de communication locale cohérente. L’alternant(e) jouera un rôle clé pour rendre la communication plus visible, plus simple et plus efficace pour l’ensemble des équipes.
1. Création et animation d’un réseau local de communication
Identifier des relais dans les ateliers et services
Former / accompagner ces relais dans l’usage des outils
Faire vivre une dynamique collaborative régulière
2. Création et production de supports de communication
Vous interviendrez sur une large variété de contenus :
Créations graphiques : affiches, bannières, posters, visuels, habillages d’îlots…
Contenus digitaux : visuels intranet, posts Viva Engage, habillages d’écrans
Rédaction d’articles pour l’intranet du site
Support logistique lors d’événements internes (signalétique, supports, coordination simple)
3. Refonte et optimisation de l'intranet du site
Mise à jour, amélioration et promotion de l’intranet
Développement de contenus adaptés au terrain industriel
Mise en place d’indicateurs simples pour mesurer l’impact

Compétences requises
Capacité à analyser, structurer, proposer.
Sens du terrain et capacité à aller chercher l’information auprès des équipes.
Bonne maîtrise rédactionnelle et sens du design / mise en page (sans être graphiste)
La maîtrise d’outils de création graphique (Canva, PlayPlay ) est un plus
Ce que nous offrons
Une grande autonomie dans un environnement industriel stimulant
Des missions variées et concrètes, très visibles en interne
La possibilité de structurer durablement la communication du site
📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Senior Data Scientist – Michelin Mobility Intelligence (MMI) – Connected Solutions (CXS) (F/H)

MICHELIN
Publiée le 05/03/2026

SENIOR DATA SCIENTIST – MICHELIN MOBILITY INTELLIGENCE (MMI) – CONNECTED SOLUTIONS (CXS) (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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A propos de Michelin Connected Solutions (CXS) & Michelin Mobility Intelligence (MMI)
Une mission qui nous rassemble. Chez Michelin, nous « offrons à chacun une meilleure façon d’avancer », avec une ambition claire : réinventer un mouvement plus sûr, plus efficient et plus respectueux de l’environnement. Cette raison d’être irrigue notre stratégie « Tout durable », qui recherche l’équilibre entre People, Planet, Profit.
Nos valeurs. La culture Michelin repose sur des valeurs de respect (des clients, des personnes, des faits, de l’environnement, des actionnaires) et des principes éthiques exigeants.
Diversité & inclusion. Nous voulons être une référence en la matière et bâtir une culture où chacun peut s’exprimer librement et être traité équitablement, quelles que soient ses différences.
CXS au service des flottes. Michelin Connected Solutions (CXS) s’appuie sur la donnée, l’IA et un écosystème opérationnel (réseau Euromaster, assistance 24/7 Michelin OnCall…) pour améliorer sécurité, efficience et durabilité des flottes : réduction des coûts, baisse de la consommation/carbone, amélioration de la productivité et du temps de disponibilité.
Michelin Mobility intelligence, expert en données. Faisant partie du groupe MICHELIN, l’entreprise est au cœur de la stratégie de transformation du leader mondial de la mobilité. Notre mission est de compléter la raison d’être de MICHELIN pour une mobilité plus sûre et plus durable par notre capacité à innover à partir des données de conduite (https://mobilityintelligence.michelin.com/fr/) .
Un environnement d’excellence technologique. Le centre R&D de Ladoux (Clermont-Ferrand) réunit près de la moitié des équipes de R&D du Groupe et constitue un lieu unique d’innovation et de co‑conception.
Notre Offre
Type de contrat : CDI
Lieu : Clermont-Ferrand (63) - site Ladoux
Mode de travail hybride : (2j/semaine de télétravail en accord avec le manager et les équipes)
Votre impact
Vous renforcez l’équipe Data Science de MMI pour accélérer le déploiement de nos services de mobilité (flottes, véhicule connecté) et aider les responsables d’infrastructures à réduire la mortalité routière.
Vous concevrez des approches spatio-temporelles de prédiction de risque (ex. Graph Attention Networks, méthodes probabilistes) sur données structurées (télématique, météo, etc.) , avec une extension progressive à des données non structurées (images, vidéos, satellite, texte) .
Vous développerez des capabilités Computer Vision (détection/localisation, Structure from Motion, nuages de points, reconstruction 3D) , et contribuerez à la mise en production dans des environnements Cloud industriels.
Missions & responsabilités
Exploration & cadrage data : collecter, nettoyer, préparer et profiler la donnée (y compris images/vidéos) pour alimenter l’idéation et fiabiliser les pipelines.
Analyse exploratoire & descriptive : statistiques, visualisations, identification de tendances/anomalies, formulation d’hypothèses métier, construction d’indicateurs (sécurité, risque, performance) .
Modélisation & expérimentation : concevoir, entraîner et évaluer des modèles (optimisation, ML/DL, Computer Vision, Generative AI) adaptés aux cas d’usage (collisions, zones à risque, typologies d’accidents, vitesse…) .
Prévision spatio-temporelle : développer des modèles de risk scoring (GNN, GAT, séquentiels, probabilistes) , calibration/quantification d’incertitude, robustesse et généralisation.
Industrialisation & MLOps : bonnes pratiques de versioning, tests, traçabilité, monitoring, CI/CD, sécurité, conformité ; collaboration étroite avec Data/ML Engineers.
Qualité & gouvernance : définir des KPIs de performance et de coût (latence, précision, dérive) , observabilité, non-régression, documentation et revue des releases.
Visualisation & activation : produire des dashboards et assets de visualisation pour maximiser la lisibilité et l’usage par les clients et parties prenantes.
Communication & influence technique : restitutions claires, vulgarisation, contribution aux offres (avant-vente) , participation à des appels d’offres/ateliers clients.
Veille & innovation : benchmarking méthodes/architectures, exploration de nouvelles approches (agents, LLM appliqués à la data/vision) , protection des innovations (brevets).
Travail transversal : interaction avec Product Managers, Data Engineers, experts IA/LLM, équipes flottes/OEM, et coordination avec le Principal Data Scientist (US) sur R&D/innovation.
Défis clés du poste
Leadership technique & transverse : coacher/mentorer les autres Data Scientists de l’équipe Tech MMI, harmoniser les pratiques (qualité, sécurité, conformité) , standardiser les produits, améliorer la productivité et optimiser les coûts de développement.
Vision & exploration : nourrir la feuille de route moyen/long terme, effectuer une veille active et orchestrer des collaborations avec d’autres équipes en interne ou externe de CXS.
Communication d’impact : capter les besoins des acteurs de la sécurité routière, des flottes et OEM, contribuer à la crédibilisation de nos capacités (démos, POC, dossiers techniques) .
Excellence algorithmique : fiabiliser, optimiser et différencier nos algorithmes (collisions, typologies, zones à risque, vitesse, etc.) par rapport au marché.
Compétences techniques & métier
Data exploration avancée : préparation de données structurées et non structurées (images, vidéos) , feature engineering, data quality & profiling.
Analyse exploratoire & descriptive : statistiques appliquées, visualisations expertes, storytelling data pour détecter opportunités et anomalies.
Modélisation : ML/DL, Computer Vision, GenAI ; expérimentation rigoureuse, évaluation multi-métriques, calibration et robustesse.
MLOps : versioning, traçabilité, monitoring de dérive/performance, CI/CD, sécurité et conformité (privacy by design) .
Dataviz & diffusion : rapports, présentations, dashboards (orchestration et guidage produit) .
Cloud & données : expérience Microsoft Azure (AMLS) ou équivalent ; Python, PySpark, SQL ; Snowflake ou data warehouses similaires.
Plus : graph learning (GNN/GAT) , séries temporelles, traitement d’images/vidéos (SfM, point clouds, 3D) , gestion de coût/latence, APIs & intégrations.
Compétences comportementales
Autonomie & force de proposition ; sens de l’impact.
Analyse & synthèse, esprit critique, rigueur scientifique.
Communication & pédagogie, excellente capacité de vulgarisation.
Leadership et animation de collectifs pluridisciplinaires.
Orientation client ; culture valeur/usage.
Organisation & dynamisme, jeu collectif, curiosité/innovation avec vision stratégique.
Profil recherché
Diplôme : Bac+5 (école d’ingénieur / université) ou équivalent.
Expérience : 3 ans minimum avec expertise démontrée sur :
L’ensemble du cycle de vie d’un projet data science (collecte & préparation, modélisation, évaluation, déploiement) ,
La manipulation de bases de données à grande échelle.
Langues : Français C1 et Anglais C1 (environnement international) .
Ce que vous y gagnerez
Un impact sociétal direct sur la sécurité routière et la mobilité.
Un terrain d’innovation riche (spatio-temporel, graph learning, vision 3D, GenAI) au cœur d’un écosystème industriel mondial.
Une culture d’apprentissage continu, de respect et de responsabilisation, avec des communautés techniques actives.
Un cadre de travail hybride et des perspectives d’évolution dans un groupe international.
Évolutions possibles
Principal Data Scientist ou rôles d’expertise/seniorité accrue.
Mobilité interne au sein de CXS : IA (HenAI, LLM…), data science produit, encadrement fonctionnel de Data Scientists, ou passerelles vers d’autres domaines data/produit ou d’autres services
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Category Manager France–Benelux (F/H)

MICHELIN
Publiée le 05/03/2026

CATEGORY MANAGER FRANCE–BENELUX (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Joining Michelin means choosing more than a role.
It means becoming part of a company recognized for its commitment to excellence, its collaborative spirit, and its ambition to empower people to grow.
Within the France–Benelux Marketing Department, you will join the Insights & Catman team—an engaged, datadriven collective where customer understanding, market insights, and business impact drive our daily work. We are recruiting a Category Manager to lead the development of a specific tire category across the France–Benelux region.
Why Michelin?
At Michelin, performance and humanity go hand in hand.
We believe in trust, autonomy, and continuous learning. You will join a team where:
Your expertise directly influences commercial and marketing decisions.
You work closely with cross functional teams and strategic customers.
Initiative is encouraged, and ideas can rapidly turn into impact.
Internal mobility and career development are actively supported.
Here, you contribute to a long-term vision, grounded in sustainable growth, customer focus, and the continuous enhancement of our brands and services.
Your Mission
As Category Manager, you are the reference expert for your category.
You work closely with Key Account Managers and Trade Marketing to build and execute robust action plans that elevate Michelin’s market position and expand category growth on your retailer’s perimeter.
Your role is central in translating insights into actionable strategies, identifying opportunities, and partnering with customers to drive profitable, durable results.
Key Responsibilities
1. Market & Performance Analysis
Analyze market performance, Michelin brands, competitors, and retailer dynamics (internal data, panels, data sharing, ad hoc studies) .
Conduct diagnostic reviews and evaluate the ROI of category actions.
Develop and present structured market reviews to retailers.
2. Recommandation & Conversion
Build quantified action plans to grow Michelin Group brands within your retailers.
Share strategic insights within the category management squad and support the Sales Force in deployment and monitoring.
3. Annual Business Planning with Key Accounts
Provide category expertise to the KAM by analyzing brand positioning within each retailer.
Define objectives and action plans aligned with customer and brand strategies.
Prepare and present market assessments to secure customer buying
Implement monitoring tools and recommend corrective actions when needed
4. Assortment, Launch & Stock Optimization
Diagnose and optimize assortments and product mix.
Support product launches and oversee stock screening.
Contribute to digital and instore visibility initiatives that strengthen brand impact.
5. Contribute to Team Excellence
Share best practices and enhance tools, data quality, and processes.
Actively participate in collective initiatives within the Insights & Catman team
Your Profile
You thrive when analyzing, challenging, and turning insights into persuasive recommendations.
You are customer oriented, analytically strong, and capable of influencing both internal and external stakeholders.
You bring:
A master’s degree in Business or Marketing.
At least 5 years of experience in Category Management, Marketing or Sales, ideally in FMCG or international distribution environments.
Proven ability to understand consumer needs and retail dynamics.
Strong analytical skills and the ability to translate data into actionable insights.
Proficiency in relationship management and cross functional collaboration.
French at C2 level and English at B2 minimum.
Working knowledge of PowerBI and Salesforce.
Additional experience in logistics and supply chain is a strong asset
Additional Information
The role requires travel across the France–Benelux region (approximately 20%) .
Recruitment process
If your CV is accepted, you can join us after 2 phases:
An initial distance interview.
A full day of recruitment, so that you can fully express your personality and skills.
You will then receive detailed feedback within a few days.
Salary and benefits
Fixed salary starting at €60 000, depending on profile and experience.
Variable compensation, profit-sharing, company savings plan, employee share ownership plan, and health insurance.
Location : Michelin HQ, Clermont-Ferrand
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Category Manager EUS (F/H)

MICHELIN
Publiée le 05/03/2026

CATEGORY MANAGER EUS (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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📅 Début : Septembre 2026
⏳ Durée : 1 an
🎓 Niveau d'études : Master 1 ou Master 2
📍 Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand – Siège social du Groupe Michelin
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Vous préparez un Master Marketing, Vente ou Data appliquée au Marketing ?
Vous avez une première expérience en analyse de données, marketing, business intelligence ou commerce ?
Vous avez d’excellentes compétences analytiques et aimez exploiter des données ?
📢 Rejoignez une entreprise et une équipe qui vous fera grandir au quotidien !
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🎯 Contexte du poste
Au sein de la Direction Commerciale France/Benelux, Michelin recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre l’équipe Category Manager & Insights France/Bénélux (FBN).

Rattaché(e) à un Category Manager expérimenté, vous contribuerez au pilotage de la performance commerciale, au déploiement des outils data/BI et à la co‑construction de stratégies marketing sur un périmètre produits très complet :
B2C (Business to Consumer) : tourisme, camionnette, moto…
B2B (Business to Business) : poids lourds, agricole…
Ce poste est une immersion au cœur des enjeux business du marché pneumatique, avec une véritable exposition aux projets stratégiques du Groupe Michelin.
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📝 Missions principales
En tant que Category Manager Alternant(e) , vous interviendrez sur des missions à fort impact, notamment :
1. Analyse mensuelle des performances commerciales
Suivi des ventes sell‑out
Analyse des volumes, parts de marché et line‑up produits
Screening des niveaux de stock et des performances clients
Restitution synthétique à destination des équipes internes
2. Déploiement & amélioration des outils data/BI
Contribution au développement de nouveaux outils d’analyse
Croisement des données premières montes et données véhicules
Amélioration continue des dashboards existants
3. Collaboration transverse
Travail conjoint avec le Marketing, la Force de Vente et les Category Managers
Mise en place de solutions pour faciliter l’exploitation des données sell‑out
Participation active à l’évolution des outils utilisés par les équipes terrain
4. Coordination des lancements produits
Contribution à la préparation, au suivi et au déploiement
Interface entre Marketing, Category Management et Comptes Clés
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🚀 Les défis du poste
Développer une vision analytique forte pour éclairer les décisions business
Comprendre rapidement les enjeux stratégiques du marché pneumatique
Faire le lien entre data, performance commerciale et actions marketing
Travailler en transverse dans une organisation dynamique et internationale
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🌟 Les aspects les plus attractifs
Une expérience profondément apprenante et valorisante au sein d’un groupe mondial reconnu
Un encadrement de proximité avec un Category Manager expérimenté
Une immersion dans des projets stratégiques à haute visibilité
L’opportunité de développer de réelles compétences data & business
Une équipe bienveillante, collaborative et animée par la passion du client
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🧰 Compétences techniques recherchées
Excel (avancé) – indispensable
PowerPoint/Canva
indispensable
Power BI
un vrai plus
Aisance dans l’analyse et l’interprétation de données
Niveau anglais B2 minimum
🤝 Compétences comportementales
Esprit d’équipe & communication
Curiosité, proactivité, sens de l’initiative
Rigueur & fiabilité
Capacité à travailler en transverse
Adaptabilité dans un environnement dynamique
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Ingénieur(e) en Mathématiques Appliquées – Simulation & Optimisation (F/H)

MICHELIN
Publiée le 04/03/2026

INGÉNIEUR(E) EN MATHÉMATIQUES APPLIQUÉES – SIMULATION & OPTIMISATION (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Ingénieur(e) en Mathématiques Appliquées – Simulation & Optimisation (F/H)
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Michelin recrute en CDI, pour son Centre de Technologies de Ladoux à Clermont-Ferrand (63) , un·e ingénieur·e en Mathématiques Appliquées – Simulation & Optimisation (F/H) .
Rémunération : 43 à 50 k€ selon votre expérience.
Contexte
Face aux enjeux climatiques et à la nécessité de réduire l’impact environnemental, Michelin développe des outils de simulation de pointe permettant de diminuer les coûts en matériaux, d’optimiser l’énergie utilisée et d’accélérer l’innovation.
Nos solutions s’appuient sur :
la modélisation numérique avancée,
le calcul haute performance,
l’hybridation physique / data science,
le machine learning et l’optimisation.
Pour accompagner cette ambition, nous recrutons un·e ingénieur·e en Mathématiques Appliquées. Vous intégrerez une équipe experte en méthodes numériques, au service des projets stratégiques du Groupe et de partenaires externes.
🚀 Vos missions
Au cœur d’un environnement technologique exigeant et pluridisciplinaire, vous aurez pour rôle de concevoir et déployer des solutions numériques innovantes.
1. Développer des méthodes hybrides
Combiner modélisation numérique (éléments finis…) et machine learning
Créer des modèles réduits, des approches prédictives et des accélérations de simulation
Améliorer la précision et la performance des outils internes
2. Mettre en œuvre des approches d’optimisation avancées
Optimisation linéaire, non linéaire, globale, multi-objectifs et robuste
Adaptation d’algorithmes aux problématiques industrielles complexes
Gestion de l’incertitude et exploration de grands espaces de solutions
3. Concevoir et industrialiser des outils
Prototyper en Python ou C++
Industrialiser en intégrant qualité, fiabilité et performance
Déployer et documenter des solutions destinées aux équipes R&D et aux métiers
4. Assurer la maintenance et l’amélioration continue
Support aux utilisateurs
Modernisation des outils existants
Intégration de pratiques CI/CD
5. Réaliser une veille scientifique active
Suivre les avancées en optimisation, hybridation, machine learning
Contribuer à des projets collaboratifs académiques (stages, thèses, recherche)
🎯 Profil recherché
Formation
Bac+5 ou Bac+8 (école d’ingénieur, université)
Spécialisation en modélisation numérique, optimisation ou data science
Compétences techniques
Très bonne maîtrise de Python ; la pratique C/C++ est un plus.
Connaissances approfondies en optimisation et en machine learning.
Notions d’hybridation : éléments finis couplés à des modèles datas.
Aisance à recueillir les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées
Connaissance des outils CI/CD (Git, Gitlab …)
Des notions en physique des matériaux ou en mécanique des milieux continus seraient un véritable atout.
Langues
Maitrise du français (C1) et de l'anglais (B2)
❌ Ce poste n’est probablement pas pour vous si…
Vous n’aimez pas travailler en équipe
Vous n’avez pas de bases solides en maths appliquées (optimisation, méthodes numériques)
Vous n’êtes pas à l’aise en anglais
Vous n’aimez pas coder, expérimenter ou prototyper
🧭Organisation du travail
Localisation : Centre de Technologies Michelin - Ladoux (Clermont‑Ferrand) .
Télétravail : Jusqu’à 2 jours/semaine, selon l'accord groupe et accord manager, hors période d'essai.
Déplacements : 1 semaine/an.
🤝Nos engagements ?
À votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé de plusieurs semaines et spécifique à la mécanique du pneumatique vous permettant de vous intégrer dans votre nouvel environnement de travail et dans votre nouveau métier.
Votre progression dans le métier se fera grâce à votre entourage (experts en simulation, experts conception pneu, experts performance produit, …) dans un climat de partage de savoirs et savoir-faire mais aussi grâce à une formation continue qui sera définie de manière individuelle.
Vous travaillez dans notre nouveau centre de technologie proche de Clermont Ferrand où 3 500 personnes contribuent à la R&D du monde Michelin, dans, autour et au-delà du pneumatique.
Enfin, en intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées, et vous serez acteur de votre développement.
👉 Prêt·e à relever le défi ?
Envie de contribuer à une vision ambitieuse de la mobilité durable ?
Rejoignez-nous ! Le poste est ouvert dès maintenant et pourvu dès que le bon profil est identifié.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Technicien.ne Métrologie (F/H)

MICHELIN
Publiée le 04/03/2026

TECHNICIEN.NE MÉTROLOGIE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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PROFIL RECHERCHE
📅 Début : 01/09/2026
📅 Durée : 3 ans
📖 Niveau d’études : Ingénieur de maintenance industrielle
📍Localisation : Bassens
🕐 Horaires : 2x4

REALISATIONS CLES ATTENDUES

Animer les plans de fiabilisation des équipements critiques pour améliorer la disponibilité et réduire les coûts de maintenance.
Analyser les défaillances et mettre en place des actions correctives et préventives.
Utiliser les outils de résolution de problèmes (5M, ADC…)
Définir et appliquer les méthodes de fiabilité (AMDEC, RCA, Pareto, …) .
Garantir et améliorer les Bonnes pratiques de maintenance (Fondations Michelin Manufacturing Way)
Optimiser les plans de maintenance préventive et prédictive.
Animer les plans de pérennité basés sur la criticité des équipements
Suivre et challenger les indicateurs clés (MTBF, MTTR, taux de disponibilité….) .
Accompagner les équipes TEC et production dans l’application des standards Michelin.
Contribuer à la digitalisation des processus (GMAO, outils d’analyse) .
COMPETENCES REQUISES
Fiabilité et maintenance industrielle.
Outils Lean / TPM.
Logiciels GMAO et outils statistiques.
Capacités de synthèse
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisions que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1445 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1738 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Aide au Pilotage Commercial France/Benelux (F/H)

MICHELIN
Publiée le 04/03/2026

AIDE AU PILOTAGE COMMERCIAL FRANCE/BENELUX (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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📅 Début : Septembre 2026
📅 Durée : 1 an
📖 Diplôme préparé et domaines d’études recherchés : BAC+5 - Ecoles d’Ingénieur, Ecoles de Commerce, Universités, IAE
📍Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand – Siège Social du Groupe Michelin

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📌 Description du poste
Sous la supervision du Directeur des Ventes TC4 (Pneus Tourismes, Camionnettes, 4X4) France Benelux, vous participerez activement à la gestion commerciale des activités TC4 pour les marchés de remplacement en France et au Benelux.
Dans ce cadre, vous serez un membre essentiel de l’équipe des Commerciaux Grands Comptes TC4 et collaborerez étroitement avec les équipes marketing et finances.
Vous jouerez un rôle central et stratégique pour garantir l’atteinte des objectifs commerciaux.
Ce poste représente une excellente opportunité pour développer un Business Acumen en étant exposé à divers domaines tels que les ventes, la finance, le marketing et la supply chain.
______________________________

🎯 Responsabilités & Missions
Préparation des rapports mensuels pour partage des indicateurs de performance clés (quantitatif et qualitatif) .
Animation des instances de pilotage commercial (Définition de l’agenda, Rédaction et diffusion du Compte-Rendu, Suivi des actions) .
Contribution à l'élaboration de prévisions de vente et à l'analyse des tendances du marché pour identifier les opportunités et les défis potentiels.
Participation à l'amélioration continue de la politique commerciale en proposant des recommandations basées sur l'analyse des données (pricing, marché, concurrence, …) .
Coordination et consolidation des Key Account Plannings / Plans commerciaux pour chacun des grands comptes pour le Territoire France-Benelux.
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🎓 Profil recherché
Anglais B2 minimum.
Excellente capacité de synthèse, communication et coordination.
Maîtrise des outils d’analyse de données (Power BI, Salesforce, etc.) .
Fort esprit d’analyse et proactivité dans les recommandations.
Orientation résultats avec une attention rigoureuse aux détails.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Responsable maintenance (F/H)

MICHELIN
Publiée le 04/03/2026

RESPONSABLE MAINTENANCE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Montceau-les-Mines (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Michelin recrute, pour son site industriel de Blanzy, situé en Bourgogne, un.e Responsable Maintenance Industrielle.
Avec une équipe d’une vingtaine de professionnels de maintenance, vous avez la responsabilité de construire, déployer et piloter la stratégie de votre secteur de maintenance. Les ateliers de production sont dédiés la fabrication de produits semi-finis (gommes/tissus) d'une part et la fabrication de pneus Génie Civil d'autre part.
Vos missions avec nous, pour contribuer positivement à nos engagements #personnes #performance #planet :
Animer une équipe dont la mission est d’assurer la disponibilité, la pérennité des équipements de production et d’optimiser leur coût de maintenance & d’énergie. Ceci pour permettre au site d’atteindre ses objectifs de sécurité, qualité, quantité, coûts et délais.
A ce titre,
vous fédérez l’équipe autour des enjeux de votre secteur,
vous mettez en place les basics du management de la performance et l’appropriation des résultats,
le plan de prévention des risques est appliqué, la sécurité est maitrisée,
vous assurez la montée en compétences des membres de l’équipe,
les plans de maintenance sont respectés et mis à jour,
vous travaillez en partenariat avec les autres secteurs de maintenance.
=> Vous êtes un acteur clé dans la responsabilisation et le développement des personnes.
Pour réaliser votre mission, vous êtes soutenu :
par l’équipe technique site dont vous faites partie,
par les partenaires du site (management de production, environnement prévention, bureau d’études, progrès/amélioration continue, organisation industrielle, achats ….) ,
par le réseau des Responsables Maintenance Michelin France.
Nos attentes et vos compétences :
De formation technique, vous avez une expérience managériale réussie de 3 ans minimum, idéalement dans un contexte industriel. Votre leadership est reconnu.
Votre bagage académique démontre une connaissance théorique des domaines de la maintenance.
Pour réussir votre mission la pratique du lean management sera un plus.
La rémunération :
Salaire brut annuel fixe compris entre 42K€ et 48K€, en fonction du diplôme et de l’expérience
Une part variable et des avantages sociaux
Pack Mobilité
🤝 Rejoignez notre équipe maintenance !
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Gestionnaire Paie (F/H)

MICHELIN
Publiée le 04/03/2026

GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Nous recherchons une personne gestionnaire paie en CDD pour une durée de 7 à 10 mois.
🎯 Votre mission
Vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie et garantissez la fiabilité des processus dans le respect des accords, des règles légales et des standards internes.
Véritable référent métier, vous contribuez également à l’amélioration continue des outils, des pratiques et de l’expérience employé.
🔎 Vos responsabilités principales
✔️ Production et fiabilisation de la paie
Réaliser la paie dans les délais impartis pour les sites concernés.
Collecter, analyser et saisir les variables de paie dans le respect des règles légales et internes.
Contrôler les éléments de paie, corriger les anomalies et garantir un haut niveau de qualité.
Vérifier les bulletins de paie et les documents produits par le prestataire externe.
Produire les attestations réglementaires et assurer l’archivage conforme des données.
✔️ Suivi des situations individuelles
Accompagner les dossiers collaborateurs en binôme avec les Chargés de Relations Employés.
Apporter votre expertise technique pour sécuriser les traitements spécifiques
Répondre aux sollicitations des salariés avec pédagogie et qualité de service.
✔️ Pilotage et amélioration des processus
Veiller au respect des procédures opérationnelles par l’ensemble des acteurs (managers, assistants, partenaires RH…) .
Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
Contribuer à l’amélioration des outils SIRH et des processus paie.
Rédiger les modes opératoires et assurer leur mise à jour.
Concevoir et suivre des tableaux de bord, indicateurs et reportings d’activité.
✔️ Rôle de référent métier
Être l’interlocuteur clé sur les systèmes d’information paie.
Apporter un support technique aux partenaires internes (RH, gestionnaires, managers…) .
Participer à l’amélioration de la qualité de l’expérience employé en lien avec les équipes RH.
👤 Votre profil
Formation en paie, gestion RH ou administration du personnel, BAC + 2 validé
Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en environnement industriel ou structuré.
Maîtrise des processus de paie, du contrôle des données et de la réglementation sociale.
Aisance avec les outils SIRH et les environnements multi-acteurs (prestataire, RH, managers…) .
Rigueur, sens de la confidentialité et forte exigence de fiabilité.
Capacité d’analyse, esprit d’amélioration continue et goût pour le travail en transversal.
Qualités relationnelles permettant d’accompagner et de sécuriser les situations individuelles.
⭐ Ce que nous vous proposons
Une mission à fort enjeu humain et organisationnel.
Un rôle clé dans la sécurisation d’un projet de transformation.
Un environnement collaboratif, mobilisant expertise technique et accompagnement terrain.
Une expérience riche, mêlant opérations, conseil et amélioration continue.
✅ Poste à pourvoir : dès que possible
📍 Localisation : Clermont-Ferrand
Télétravail : oui après qualification
Logiciel(s) de paie utilisés : GV (Global View)
Fourchette salariale : 30 à 32 K€
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Ergonome sur site Industriel (F/H)

MICHELIN
Publiée le 03/03/2026

ERGONOME SUR SITE INDUSTRIEL (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Animer de la politique de prévention des risques ergonomiques d’un site Industriel.
Garantir l’application de la réglementation et des orientations Groupe dans le domaine de l’ergonomie.
Contribuer à l’amélioration, la conception, la sécurité, l’inclusion et la diversité ainsi que la QVT des différents postes/espaces de travail.
Contribuer à l’amélioration continue de la pratique de l’ergonomie en interne.
Réalisations attendues :
Les réglementations du domaine ergonomie (externes et référentiels groupe) sont identifiées. Des analyses d'écart et plans d'actions sont proposés.
Les exigences sont respectées dans l'ensemble du site ou prises en compte dans un plan annuel de progrès.
Le site dispose d'analyses de risques ergonomiques à jour et les actions retenues sont suivies dans un plan d'action.
Une implication dans le réseau des ergonomes internes permet de partager les pratiques et co-construire les ambitions ainsi que le positionnement du domaine.
Nos attentes et vos compétences :
Vous justifiez d’une formation Bac+5 en Ergonomie ainsi qu’une première expérience dans le domaine. Vous justifiée du titre d'ergonome Junior Certifié.
Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse, et aimez travailler en réseaux et groupes de travail.
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après les étapes validantes suivantes :
un entretien avec une personne du service recrutement,
un rendez-vous en présentiel sur le site avec les interlocuteurs privilégiés, pour pouvoir exprimer pleinement votre personnalité et nous exposer vos compétences.
Rémunération et avantages
Rémunération : de 40 à 43 k€ + part variable.
Plan épargne entreprise, plan d’actionnariat, …
Intégration et développement
A votre prise de poste sur le site, vous êtes aussi intégré.e au réseau ergonomie interne européen, vous bénéficiez d’un plan de formation personnalisé avec des experts métiers pour vous accompagner dans votre prise de poste.

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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Communication et Attractivité pour nos clients (F/H)

MICHELIN
Publiée le 03/03/2026

COMMUNICATION ET ATTRACTIVITÉ POUR NOS CLIENTS (F/H)

MICHELIN
Contrat

Stage

Localisation

Troyes (10)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Type de contrat : stage conventionné de 6 mois maximum
Niveau d’études : BAC+4 ou BAC+5 avec une spécialité Communication
📅 Date de début : à compter de septembre 2026
📍 Lieu de travail : La Chapelle Saint-Luc - Site de Troyes
Contexte
Le site industriel de Troyes est un site de production spécialisé dans la fabrication de pneumatiques agricoles. Avec ses équipes engagées et ses métiers techniques, l’usine évolue dans un environnement exigeant où l’innovation, la qualité et la sécurité sont au cœur du quotidien. La communication interne est un véritable levier d'engagement des équipes.
Missions et objectifs
Objectif
Concevoir et déployer des actions de communication qui renforcent l’expérience client sur le site de Troyes, en adoptant une démarche résolument customer centric. L'étudiant(e) contribue à rendre plus lisible, plus fluide et plus cohérente la manière dont le site valorise son savoir‑faire, ses produits et ses équipes auprès de ses visiteurs.
Sous la responsabilité de la Responsable Communication du site de Troyes, vous serez chargé(e) de :
1. Participer à l'amélioration de l’expérience visite
Rédiger un narratif de visite clair et impactant, adapté à chaque cible grâce à des capsules thématiques (métiers, environnement, qualité, production, sécurité…)
Améliorer le chemin de visite, adapté aux différents profils (clients techniques, institutionnels, équipes internes…)
Améliorer la logistique des visites
2. Renforcer le lien entre production et produit final
Mettre en avant auprès des équipes de production les clients finaux utilisateur de nos pneumatiques agricoles.
Concevoir un dispositif permettant aux équipes de mieux visualiser :
ce qu’elles produisent,
l’usage final chez le client,
les bénéfices concrets du produit.

Projet en 2 étapes :
définition du périmètre et des données
Réalisation et mise en place de l'outils
Compétences requises
Curiosité naturelle, pragmatisme et capacité à comprendre un environnement industriel complexe.
Excellente capacité à structurer et simplifier des informations techniques.
Aisance relationnelle avec des profils variés (opérateurs, techniciens, managers, visiteurs externes) .
Capacité à travailler en autonomie, à proposer, à reformuler, à tester des idées.
En poste, votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage afin de développer votre savoir-faire et savoir-être. Votre tuteur/tutrice vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec vos missions.

Vous percevrez une gratification de stage mensuelle en fonction de votre niveau d’études.
📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Initiative TruckFlow au sein du Michelin Innovation Lab (F/H)

MICHELIN
Publiée le 28/02/2026

INITIATIVE TRUCKFLOW AU SEIN DU MICHELIN INNOVATION LAB (F/H)

MICHELIN
Contrat

Stage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Stagiaire Marketing & Communication – Initiative TruckFlow (Michelin Innovation Lab)
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Durée : 6 mois
Lieu : Clermont-Ferrand (ou autre site France selon contexte)
Profil recherché : Étudiant(e) en Bac+4/5 en école de commerce, marketing digital, communication ou équivalent.
Une première expérience (stage ou projet) en marketing ou communication digitale est un plus.
Intérêt marqué pour les environnements innovants ou entrepreneuriaux.
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🌍 Contexte du poste
Michelin accélère sa diversification en explorant de nouveaux domaines au-delà du pneumatique. Au cœur de cette stratégie, le Michelin Innovation Lab, structure intrapreneuriale dédiée à l’exploration de solutions innovantes.
L’initiative TruckFlow fait partie des projets incubés : une solution digitale 100 % SaaS, destinée à optimiser la planification du transport de conteneurs grâce à un suivi en temps réel, une vision unifiée des opérations portuaires et des recommandations d’itinéraires assistées par IA.
Si vous souhaitez vivre une expérience marketing et communication digitale au sein d’un incubateur dynamique, au plus près de l’expérimentation terrain, rejoignez-nous !
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🎯 Définition du poste
En tant que Stagiaire Marketing & Communication, vous contribuerez au développement de TruckFlow à travers :
La compréhension approfondie de nos clients et de leur environnement métier
Le déploiement d’un plan marketing structuré et orienté croissance
La mise en place d’actions de communication digitales et événementielles
L’animation de nos communautés et de notre présence en ligne
Le renforcement de notre base CRM et de notre stratégie d’acquisition
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe projet TruckFlow, l’équipe communication du Michelin Innovation Lab ainsi que la Ligne Business Connected Solutions.
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📌 Missions principales
1. Études de marché & Intelligence
Analyser le marché du transport routier de conteneurs (taille, acteurs, tendances, risques, barrières d’entrée) .
Identifier les besoins, motivations et irritants des exploitants de flottes.
Valider l’adéquation produit-marché via interviews, tests utilisateurs et benchmarks.
Alimenter et structurer le CRM pour améliorer la segmentation et l’efficacité commerciale.
Tester la traction marché via outils de marketing digital : landing pages, tunnel d’acquisition, inbound marketing.
2. Communication & Engagement
Produire du contenu marketing : articles, posts réseaux sociaux, supports pour salons et conférences.
Définir et animer une première stratégie digitale (Instagram, LinkedIn…) .
Suivre et analyser les audiences pour comprendre les comportements et enrichir le CRM.
Mesurer l’impact des actions de communication via KPIs digitaux.
3. Contribution au plan marketing & communication
Participer à la construction et au déploiement du plan marketing TruckFlow.
Travailler en coordination avec les responsables communication internes.
Proposer des initiatives créatives favorisant la notoriété et l'engagement.
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💡 Principaux défis du poste
Co‑construire un plan marketing et communication complet dans un contexte intrapreneurial.
Développer des contenus à forte valeur ajoutée pour une audience professionnelle spécialisée.
Tester et adapter rapidement des approches sur le terrain (méthodes agiles) .
Faire rayonner une initiative innovante dans un écosystème logistique et portuaire en transformation.
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✨ Ce qui rend ce stage unique
Une expérience intrapreneuriale dans un grand groupe mondial.
Une grande autonomie dans la prise d’initiative et la proposition d’idées.
Un environnement stimulant au sein d’un incubateur Michelin avec d’autres projets innovants.
Une forte exposition à des missions variées : marketing, communication, digital, terrain.
À l’issue du stage :
savoir accompagner un projet d’intrapreneuriat
maîtriser les bases de l’acquisition digitale
savoir générer de l’intérêt et des leads sur les réseaux sociaux.
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🛠️ Compétences techniques & métiers
Capacité à conduire des analyses de marché
Culture digitale : outils CRM, outils analytiques, bases du marketing digital
Connaissances en communication et médias
Notions de social listening
Maîtrise des outils bureautiques (Google/Microsoft)
Français : courant
Anglais : bon niveau, notamment rédactionnel
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🤝 Compétences comportementales (soft skills)
Écoute active, capacité d’analyse et de synthèse
Adaptabilité, curiosité, aisance relationnelle
Organisation, autonomie et sens des responsabilités
Goût pour l’innovation et l’expérimentation terrain
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Pricing Director (H/F)

MICHELIN
Publiée le 24/02/2026

PRICING DIRECTOR (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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KEY EXPECTED ACHIEVEMENTS
1) Group pricing policy, methodology and governance
Own and continuously improve the Group pricing methodology (price setting, updates, discount architecture, segmentation) , ensuring alignment with market dynamics, competitive positioning, and topline / margin ambitions.
Translate the methodology into clear guardrails (principles, minimum standards, decision rights, recommended price corridors, review cadence) that enable local autonomy with consistency.
Partner with local pricing analysts/ managers to deploy and embed the framework, adapting to local constraints (market structure, regulation, customer mix, competition) without diluting core principles.
Diagnose maturity by country and build pragmatic country action plans to reach Group standards (process, data, tools, capabilities) , with milestones and follow-up.
2) Network animation and capability building
Lead the Group pricing community: governance rhythm, working groups, and peer-to-peer sharing.
Build country capability through training, coaching, playbooks and best-practice toolkits (e.g., price reviews, value-based pricing, bundles, contract pricing, discount discipline) .
Create a culture of measurement and accountability: what “good” looks like, how to track it, and how to improve it.
3) Performance analysis and business intelligence
Produce profitability and elasticity analyses and recommend actions for short- and long-term decisions (existing and new products/services, customer segments, channels) .
Monitor input cost and supplier/manufacturer price increases; steer the process for price increase pass-through and annual service price reviews.
Identify underperformance by segment/country (margin leakage, discount drift, mix) and lead recovery action plans with local teams.
Define, standardise and manage Group pricing KPIs, ensuring high-quality, timely data.
Provide actionable insights via simple, self-serve dashboards, enabling countries and Group to track performance and take decisions.
4) Pricing technology and tools
Act as business owner for Group pricing solutions (requirements, roadmap, adoption, value tracking) .
Expand deployment and usage of Group pricing tools to all countries; drive adoption through training, governance, and change management.
Ensure tools support the decentralised model: local decision-making with Group-level standards, visibility, and auditability.
5) Commercial and offer strategy support
Contribute to the development of the Group offer and routes to market, including: contractualisation, bundles, subscriptions, new services, and any new brand integrated into the portfolio—defining the pricing strategy and pricing architecture.
Propose innovative pricing concepts (bundles, subscriptions, price fences, differentiated service levels) to increase margin and customer value.
Ensure customer feedback is systematically captured and translated into pricing policy, in collaboration with Sales and Marketing.
Refine the pricing and commercial offer for the franchise network, ensuring clarity, competitiveness and margin protection.
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Notre promesse chez Euromaster :
Ensemble, combinons nos énergies ! Tel est notre crédo.
Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l’ambition de devenir le partenaire n°1 pour l’équipement et entretien des véhicules des usagers de la route.
Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien-travailler ensemble.
Nous rejoindre, c’est choisir d’associer son énergie individuelle à l’énergie collective d’un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C’est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l’épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D’ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l’entreprise
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Développeur Digital (F/H)

MICHELIN
Publiée le 21/02/2026

DÉVELOPPEUR DIGITAL (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Montceau-les-Mines (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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PROFIL RECHERCHE
Niveau d'études : préparation BAC+5 école d'ingénieur
Site : Blanzy
Date de début : 01/09/26
Date de fin : 1 à 2 ans
CONTEXTE
Rejoignez notre site de production de Blanzy, situé au cœur de la Bourgogne, et participez à des projets ambitieux liés aux valeurs du Groupe, en particulier sur les thématiques de la digitalisation. Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques visant à améliorer la performance économique tout en prenant en compte l'impact environnemental et humain (People, Planet, Profit) .
REALISATIONS ATTENDUES
En tant qu'alternant(e) , vos missions principales seront les suivantes :
déployer les solutions digitales demandées par les équipes
documenter vos réalisations
former les utilisateurs à la maintenabilité des solutions mises en œuvre.
être acteur dans la montée en compétences digitales de ses équipiers
COMPETENCES REQUISES
DATA MINING AND ANALYSIS
DATA VIZUALISATION
MACHINE LEARNING
Maitrise des outils O365
PBI
DATAIKU
DATABRICKS
AVEVA PI vision
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Senior Data Scientist / Intelligence Artificielle (IA) Ligne Business Connected Solutions (CXS) (F/H)

MICHELIN
Publiée le 19/02/2026

SENIOR DATA SCIENTIST / INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA) LIGNE BUSINESS CONNECTED SOLUTIONS (CXS) (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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À propos de Michelin & Michelin Connected Solutions (CXS) 
Une mission qui nous rassemble. Chez Michelin, nous « offrons à chacun une meilleure façon d’avancer », avec une ambition claire : réinventer un mouvement plus sûr, plus efficient et plus respectueux de l’environnement. Cette raison d’être irrigue notre stratégie « Tout durable », qui recherche l’équilibre entre People, Planet, Profit.
Nos valeurs. La culture Michelin repose sur des valeurs de respect (des clients, des personnes, des faits, de l’environnement, des actionnaires) et des principes éthiques exigeants.
Diversité & inclusion. Nous voulons être une référence en la matière et bâtir une culture où chacun peut s’exprimer librement et être traité équitablement, quelles que soient ses différences.
CXS au service des flottes. Michelin Connected Solutions (CXS) s’appuie sur la donnée, l’IA et un écosystème opérationnel (réseau Euromaster, assistance 24/7 Michelin OnCall…) pour améliorer sécurité, efficience et durabilité des flottes : réduction des coûts, baisse de la consommation/carbone, amélioration de la productivité et du temps de disponibilité.
Un environnement d’excellence technologique. Le centre R&D de Ladoux (Clermont-Ferrand) réunit près de la moitié des équipes de R&D du Groupe et constitue un lieu unique d’innovation et de co‑conception.
Notre Offre
Type de contrat : CDI
Lieu : Clermont-Ferrand (63) - site Ladoux
Mode de travail hybride : (2j/semaine de télétravail en accord avec le manager et les équipes)
Votre impact
Vous rejoignez (et contribuez à piloter) nos initiatives IA pour concevoir, éprouver et industrialiser des systèmes agentiques et des solutions basées LLM au cœur de la conception produit, de la transformation de l’expérience client/utilisateur et de l’excellence opérationnelle.
Vos missions clés
Concevoir et faire évoluer des systèmes d’agents (LLM + outils) : design d’architectures agentiques composables, évaluation latence/coût/performance et gouvernance des usages IA.
Faire mûrir les choix techniques (sélection de modèles LLM, frameworks agents : LangChain, LangGraph, MCP…) et promouvoir un design simple et composable.
Assurer l’interopérabilité outillée pour briser les silos : intégrations low‑friction avec les plateformes et services existants, APIs et bus de données.
Couvrir tout le cycle de vie : de l’idéation/prototype/POC jusqu’à l’industrialisation et la mise sur le marché, en partenariat étroit avec les équipes CXS, nos clients flottes et/ou OEM.
Piloter la qualité : définir des KPI de progrès et de non‑régression, tracer les itérations, challenger les résultats, documenter et sécuriser les releases.
Animer la communauté d’experts IA (générative incl.) : cadrage technique, bonnes pratiques (MLOps, éthique, sécurité) , écriture/validation des users story, accompagnement à la mise en production.
Veille & innovation : proposer de nouvelles approches (agents/outils/observabilité) , explorer avec partenaires (labos, universités, start‑ups) et contribuer le cas échéant au dépôt de brevets.
Écosystème & time‑to‑market : interagir avec les clients, partenaires techniques identifiés, et fonctions internes pour accélérer l’adoption et l’impact.
Vos travaux renforceront l’ADN CXS : sécurité, performance opérationnelle, durabilité des flottes (optimisation carburant/énergie, maintenance prédictive, disponibilité) , en cohérence avec l’offre MICHELIN Connected Fleet et les services OnCall/réseau Euromaster.
Les principaux défis du rôle
Algorithmes différenciants : concevoir des briques IA interopérables pour nos modèles prédictifs (risque d’accident, consommation carburant/batterie, usure pneus…) , avec traçabilité, retours d’expérience structurés et KPI de succès.
Leadership technique & transverse : animer les expert·e·s IA/générative, structurer les pratiques (qualité, sécurité, conformité) , valider les releases.
Vision & exploration : alimenter la vision moyen/long terme, assurer une veille active, protéger nos innovations (brevets) .
Communication & partenariats : capter les besoins des flottes et OEM, orchestrer les partenaires techniques, collaborer avec labos/universités/start‑ups.
Stack & environnement techniques
IA/ML avancée appliquée aux LLM et agents intelligents (design, outillage, évaluation) .
Python, PySpark, SQL ; pratiques de développement industrialisables (tests, CI/CD) .
Statistiques appliquées (EDA robuste, causalité/prévision souhaitée) .
Frameworks agents : LangChain, LangGraph, MCP, etc.
Modélisation prédictive & IA générative (interopérabilité de modèles, RAG, outilisation) .
Cycle de vie produit IA : POC → industrialisation, KPIs et non‑régression, MLflow, Docker.
Soft skills
Analyse & synthèse, esprit critique, rigueur scientifique.
Excellente communication, pédagogie et capacité à vulgariser.
Leadership et animation de collectifs pluridisciplinaires.
Orientation client et culture impact/valeur.
Organisation & dynamisme, jeu collectif, curiosité/innovation avec vision stratégique.
Profil recherché
Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur/université) ou équivalent.
3 à 5 ans d’expérience en data science/IA (dont une exposition significative à l’IA générative et/ou aux agents) .
Français C1 & Anglais C1 (environnement international) .
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Responsable des Utilités du site (F/H)

MICHELIN
Publiée le 18/02/2026

RESPONSABLE DES UTILITÉS DU SITE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Michelin recrute, pour son site pétro-chimique, situé à Bassens (proche de Bordeau) , un-e Responsable Utilités.
Ce site de 460 personnes, Leader Technologique, est dédié à la fabrication d’élastomère de synthèse, livre les usines du groupe et innove en créant les élastomères de demain.
Avec une équipe technique de 20 professionnels, vous assurez l’ensemble de la production des utilités (HT, Chaudières, station d'épuration, station des eaux, eaux incendie)
Les ateliers de production fonctionnent en flux continu et sont soumis aux exigences des industries chimiques.
Vos missions avec nous, pour contribuer positivement à nos engagements #personnes #performance #planet :
Animer la montée en compétence d’une équipe chargée d’assurer la disponibilité, la pérennité des équipements de production et d’optimiser leur coût de maintenance et d’énergie. Ceci pour permettre au site d’atteindre ses objectifs de sécurité, qualité, quantité, coûts et délais.
A ce titre,
Vous fédérez l’équipe autour des enjeux de votre secteur
Vous renforcez les basics du management de la performance et l’appropriation des résultats
Vous veillez à l’application du plan de prévention des risques, la sécurité est maitrisée
Vous animez le progrès continu en impliquant tous les acteurs du site
La stratégie de maintenance est appliquée à la criticité des équipements
Vous êtes un acteur clé dans la responsabilisation et le développement des personnes.
Pour réaliser votre mission, vous êtes soutenu :
par les équipes de production et de maintenance du site dont vous faites partie.
par les partenaires du site (Service formation, environnement prévention, bureau d’études, progrès/amélioration continue, organisation industrielle, ….)
Nos attentes et vos compétences :
Vous avez une expérience managériale réussie de 5 ans minimum dans un contexte industriel de Pétro-Chimie.
Votre bagage académique démontre une connaissance théorique du domaine des Utilités.
La rémunération :
Salaire brut annuel fixe compris entre 47K€ et 53K€, en fonction de l’expérience
Une part variable et des avantages sociaux
Accompagnement au déménagement et à la recherche de logement
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Responsable Maintenance industrielle (F/H)

MICHELIN
Publiée le 14/02/2026

RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Michelin recrute un-e Responsable Maintenance Industrielle, pour Clermont Ferrand.
Avec une équipe de 20 professionnels de maintenance, vous avez la responsabilité de construire, déployer et piloter la stratégie de votre secteur de maintenance.
Vos missions avec nous, pour contribuer positivement à nos engagements #personnes #performance #planet :
Animer une équipe chargée d’assurer la disponibilité, la pérennité des équipements de production et d’optimiser leur coût de maintenance et d’énergie. Ceci pour permettre au site d’atteindre ses objectifs de sécurité, qualité, quantité, coûts et délais.
A ce titre,
Vous fédérez l’équipe autour des enjeux de votre secteur
Vous êtes un acteur clé dans la responsabilisation et le développement des personnes
Vous renforcez les basics du management de la performance et l’appropriation des résultats
Le plan de prévention des risques est appliqué, la sécurité est maitrisée
La stratégie de maintenance est appliquée à la criticité des équipements
Les plans de maintenance sont respectés et mis à jour
Les coûts de maintenance sont optimisés
Vous portez la dynamique de progrès continu en pilotant les transformations énergétique, digitale et l’adaptation des postes de travail sur le site.
Pour réaliser votre mission, vous êtes soutenu :
par l’équipe technique site dont vous faites partie.
par les partenaires du site (management de production, Chercheur, environnement prévention, bureau d’études, progrès/amélioration continue, ….)
par un réseau d’expert de la maintenance Michelin France
Nos attentes et vos compétences :
De formation technique, vous avez une expérience managériale réussie de 5 ans minimum dans un contexte industriel, dans laquelle votre leadership a été reconnu.
Votre bagage académique démontre une connaissance théorique des domaines de la maintenance.
La rémunération :
Salaire brut annuel fixe compris entre 50K€ et 58K€, en fonction de l’expérience
Une part variable et des avantages sociaux
Aide à la recherche de logement et au déménagement
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Sponsorship Digital Deployment Manager - Michelin Lifestyle (F/H)

MICHELIN
Publiée le 14/02/2026

SPONSORSHIP DIGITAL DEPLOYMENT MANAGER - MICHELIN LIFESTYLE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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The MICHELIN Guide is seeking a Sponsorship Digital Deployment Manager (permanent position) to support the Digital Content team in rolling out sponsored digital offerings.
The Lifestyle business division is a key contributor to Michelin Group’s growth ambitions in the beyond-tire domain. The scope of Michelin Lifestyle activities ranges from Travel, Gastronomy, Wine, Mobility, and Lifestyle products and services, through a portfolio of world-renowned brands such as The Michelin Guide, Michelin, Robert Parker Wine Advocates, Tablet Hotels, Via-Michelin, LeFooding & BF Goodrich.

Integrated into the Digital Content team, you will collaborate with various stakeholders to deploy our marketing offers, supervise asset creation, support the Marketing team to improve the offers sold by the Sales team, coordinate reporting, and ensure media plan follow-up.
Your role will be essential in maintaining a balance between the MICHELIN Guide’s editorial standards, digital performance, and partner satisfaction.
You will work on a wide variety of campaigns with B2B partners (brands) and B2A partners (public administrations, tourism boards, government agencies) . In close collaboration with the Digital, Marketing and Sales teams, you will support them in designing, selling, and deploying digital offers aligned with our editorial line.
Main Responsibilities
1. Operational Coordination & Deployment of Digital Offers
Coordinate asset production for all partner digital offers of the MICHELIN Guide, in collaboration with Project Managers.
Brief the editorial, video, and social media teams based on elements provided by the PIM in Europe and define the production schedule.
Monitor production timelines for all assets worldwide.
Ensure the quality of deliverables, adherence to deadlines, and compliance with contractual commitments.
Support the upskilling of PIM on digital topics.
2. Media Brief Management
Manage media briefs: data and asset collection, drafting briefs for the media agency.
Ensure the proper launch and follow-up of campaigns.
Analyze final reports and extract key learnings.
3. Operational Excellence & International Guidelines
Centralize needs, constraints, and feedback.
Contribute to the annual report on media agency performance.
4. Analysis, Reporting & Optimization
Collect partner campaign results across all digital channels.
Provide recommendations to stakeholders to improve the efficiency, consistency, and value of partner activations.
Work with Marketing to enhance, optimize, or rethink certain offers.
Education and experience requirements:
Must Have
Master’s degree in Communication, Business or a related field
Fluent English (proficiency C1 - spoken and written)
Experience in Social Media Paid
Excellent digital project management skills
2–3 years of experience in a similar role
Strong understanding of social media platforms and usage
Rigor, organization, strong planning skills
Interest in performance analysis
Team spirit and collaborative mindset
Nice to Have
Experience in a media agency, social media agency, or publisher
Knowledge of the media, travel, or luxury sectors
Creativity and a strong sense of innovative formats
Recruitment process:
If your CV is accepted, you can join us after 2 phases:
An initial distance interview.
A full day of recruitment, so that you can fully express your personality and skills.
You will then receive detailed feedback within a few days.
Salary and benefits:
Fixed salary from €55, 000 depending on profile and experience.
Variable remuneration, profit-sharing, company savings plan, employee share ownership plan, health insurance
Location: Boulogne-Billancourt.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Responsable Maintenance (F/H)

MICHELIN
Publiée le 13/02/2026

RESPONSABLE MAINTENANCE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Epinal (88)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Michelin recrute, pour son site industriel de Golbey, situé près d’Epinal, un-e Responsable Maintenance Industrielle.
Ce site industriel est dédié à la fabrication des renforts métalliques qui constituent la carcasse métallique du pneu.
Avec une équipe de 25 professionnels de maintenance, vous avez la responsabilité de construire, déployer et piloter la stratégie de votre secteur de maintenance.
Les ateliers de production fonctionnent en flux continu et sont dédiés à l’assemblage métallique.
Vos missions avec nous, pour contribuer positivement à nos engagements #personnes #performance #planet :
Animer une équipe chargée d’assurer la disponibilité, la pérennité des équipements de production et d’optimiser leur coût de maintenance et d’énergie. Ceci pour permettre au site d’atteindre ses objectifs de sécurité, qualité, quantité, coûts et délais.
A ce titre,
Vous fédérez l’équipe autour des enjeux de votre secteur
Vous renforcez les basics du management de la performance et l’appropriation des résultats
Le plan de prévention des risques est appliqué, la sécurité est maitrisée
La stratégie de maintenance est appliquée à la criticité des équipements
Les plans de maintenance sont respectés et mis à jour
Les coûts de maintenance sont optimisés
Vous animez le progrès continu en impliquant tous les acteurs du site
Vous êtes un acteur clé dans la responsabilisation et le développement des personnes.
Pour réaliser votre mission, vous êtes soutenu :
par l’équipe technique site dont vous faites partie.
par les partenaires du site (management de production, environnement prévention, , bureau d’études, progrès/amélioration continue, organisation industrielle, achats ….)
par un réseau d’expert de la maintenance Michelin France
Nos attentes et vos compétences :
De formation technique, vous avez une expérience managériale réussie de 5 ans minimum dans un contexte industriel, dans laquelle votre leadership a été reconnu.
Votre bagage académique démontre une connaissance théorique des domaines de la maintenance.
Pour réussir votre mission la pratique du lean management sera un atout indispensable.
La rémunération :
Salaire brut annuel fixe compris entre 42K€ et 50K€, en fonction du diplôme et de l’expérience
Une part variable et des avantages sociaux
Aide à la recherche logement et prise en charge du déménagement
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Ingénieur·e DevOps Senior – PLM 3DEXPERIENCE (Dassault Systèmes) – R&D Michelin (F/H)

MICHELIN
Publiée le 12/02/2026

INGÉNIEUR·E DEVOPS SENIOR – PLM 3DEXPERIENCE (DASSAULT SYSTÈMES) – R&D MICHELIN (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Ingénieur·e DevOps Senior – PLM 3DEXPERIENCE (Dassault Systèmes) – R&D Michelin (F/H)
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Pourquoi nous rejoindre chez Michelin
Chez Michelin, notre raison d’être est d’offrir à chacun·e une meilleure façon d’avancer, en agissant conformément à des valeurs fortes de respect (des personnes, des client·es, des faits, de l’environnement et des actionnaires) qui irriguent notre culture d’entreprise et guident nos décisions au quotidien.
Notre stratégie Michelin in Motion 2030 place l’approche “Tout durable” (People, Planet, Profit) au cœur de la transformation du Groupe, avec des objectifs concrets en matière de sécurité, d’engagement, de diversité & inclusion, de performance économique et de réduction d’empreinte carbone.
Implanté au Centre de Recherche européen de Ladoux, véritable vaisseau amiral de la R&D Michelin, vous évoluez dans un environnement d’innovation unique.
Michelin promeut une culture d’inclusion et de diversité (non‑discrimination, équité, expression de l’authenticité de chacun·e) , dans la continuité de sa valeur de respect des personnes.
Contexte Groupe — dynamisme & perspectives : le plan 2030 accélère au‑delà du pneumatique (solutions connectées, matériaux composites) . Des opérations de croissance externe récentes le confirment, comme l’accord d’acquisition de Flexitallic dans les solutions d’étanchéité techniques.
Contexte & mission
Au cœur d’une équipe projet PLM de la R&D Michelin, vous contribuez au déploiement d’une plateforme unifiée 3DEXPERIENCE (Dassault Systèmes) assurant la continuité numérique de bout en bout : du cahier des charges et de la CAO jusqu’à l’industrialisation du pneu, pour gérer données, configurations, versions et traçabilité, et orchestrer la collaboration de bout en bout entre recherche, conception, simulation et industrialisation.
Votre rôle : fiabiliser et accélérer les déploiements (Dev → Prod) afin de maintenir une chaîne d’intégration continue performante.
Vous intervenez dans un environnement sensible où opérabilité, sécurité et observabilité sont non négociables.
Notre Offre
Localisation : Clermont‑Ferrand – site de Ladoux (sur site)
Déplacements : 1 à 2 semaines/an
Salaire annuel 46K€ à 55K€ (en fonction du poste et de l’expérience) (+primes et avantages du groupe Michelin)
Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre.
Environnement de travail & atouts du poste
R&D mondiale puissante : diversité de métiers, centaines de partenariats, budget R&D proche de 1, 2 Md€, > 12 000 brevets actifs ; à Ladoux seulement, > 2 500 personnes R&D, 45 km de pistes sur 450 ha et un campus RDI emblématique.
Site de Ladoux (Clermont‑Ferrand) : centre d’innovation majeur, moitié des équipes R&D du Groupe ; environnement engagé pour la durabilité et la mobilité douce.
Mission porteuse de sens : contribuer à la continuité numérique et à l’industrialisation de produits plus sûrs, efficients et à moindre impact environnemental, en cohérence avec l’approche All‑Sustainable.
Perspectives d’évolution : Leader DevOps, SRE, Architecte technique, IT Expert.
Vos Missions
Leadership technique PLM (3DEXPERIENCE) : définir les standards d’architecture CI/CD, de paramétrage et de déploiement ; arbitrer les choix techniques pour garantir performance, robustesse et maintenabilité. (Réfs 3DEXPERIENCE sur PLM collaboratif et intégration bout‑en‑bout.)
Disponibilité multi‑environnements : assurer l’accessibilité, l’usage et la fiabilité “end‑to‑end” de la Dev à la Prod (environnements intégration, qualification, pré‑prod, prod) .
Build / Install / Deploy / Test : industrialiser construction, installation, packaging, déploiement et tests (gates qualité, tests auto, rollback) , réduction du time‑to‑production.
Support N3 & fiabilité : prendre en charge les incidents complexes, conduire des RCA (analyses de causes racines) , piloter des post‑mortems et plans de remédiation durables.
Observabilité & SRE : mettre en place des SLI/SLO, traces, métriques et logs avec OpenTelemetry/Grafana ; promouvoir les pratiques SRE au sein des équipes. (Michelin partage publiquement ses approches d’observabilité et l’usage d’OpenTelemetry/SRE.)
Coaching & diffusion des bonnes pratiques : former, documenter, accompagner les Software Engineers et les OPS pour élever la maturité DevOps autour de 3DEXPERIENCE.
Sécurité & conformité : appliquer les exigences d’un environnement confidentiel (identités, audits, durcissement, traçabilité) , conformément à la culture éthique et de conformité du Groupe.
Compétences techniques
Expertise 3DEXPERIENCE / PLM : architecture, déploiement, configuration ; expérience PLM à grande échelle (idéalement R&D/industrie) .
CI/CD & DevOps : GitLab CI/CD, AWX/Ansible, Artifactory ; conception/optimisation de pipelines (gates qualité, tests auto, packaging, rollback) ; gestion de configuration & versioning strict.
Middleware d’intégration : Kafka et CFT.
Admin & Déploiement : Linux (Windows bonus) ; web servers Tomcat, Apache.
Observabilité / supervision / sécurité : Grafana, OpenTelemetry ; pratiques de sécurité avancées (identités, audits) . (Réf. culture observabilité et OTel chez Michelin.)
Culture DevOps & leadership technique : définition de standards, industrialisation, guidance build/run ; support N3, RCA, remédiation durable.
Compétences comportementales
Autonomie,
Sens du service & du client,
Leadership technique,
Pédagogie,
Coaching
Langues : Français C1/B2 ; Anglais C1/B2.
Profil recherché
Bac+3 à Bac+5 (informatique, systèmes, génie logiciel, ou équivalent) .
≥ 5 ans d’expérience sur des rôles similaires (industrie ou R&D) .
Bonne connaissance de la Méthode Scrum / Agile
Une forte orientation progrès continu / Lean management
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Préparation et Supervision de Travaux (F/H)

MICHELIN
Publiée le 06/02/2026

PRÉPARATION ET SUPERVISION DE TRAVAUX (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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👤 PROFIL RECHERCHE
Niveau d’études : Bac+2 en alternance en maintenance généraliste type BTS Maintenance des Systèmes
Localisation : Bassens (Bordeaux)
Date de début : Septembre 2026
🏭 CONTEXTE
Le site de Bassens est un site pétrochimique permettant la fabrication d'élastomères synthétiques nécessaires dans la fabrication des pneumatiques. Les élastomères produits à Bassens contribuent étroitement aux performances des pneumatiques phares du Groupe tel que les Michelin Pilot Sport 4S ou le Michelin CrossClimate.
✅ MISSIONS
Préparation et Supervision de travaux sous-traités en Tuyauterie/Chaudronnerie.
🧠 COMPETENCES
Candidat ayant déjà une expérience en maintenance en alternance (Bac pro) en milieu industriel
Motivation à s’insérer dans la monde professionnel à l’issue de l’alternance
Compétences organisationnelles, sens du relationnel
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
===========================================================
Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisions que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1445 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1738 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Préparation et Supervision de Travaux (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 06/02/2026

PRÉPARATION ET SUPERVISION DE TRAVAUX (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bassens (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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PROFIL RECHERCHE
Niveau d'études : Bac+2 en alternance en maintenance généraliste type BTS Maintenance des Systèmes
Localisation : Bassens (Bordeaux)
Date de début : Septembre 2026
CONTEXTE
Le site de Bassens est un site pétrochimique permettant la fabrication d'élastomères synthétiques nécessaires dans la fabrication des pneumatiques. Les élastomères produits à Bassens contribuent étroitement aux performances des pneumatiques phares du Groupe tel que les Michelin Pilot Sport 4S ou le Michelin CrossClimate.
✅ MISSIONS
Préparation et Supervision de travaux sous-traités en Tuyauterie/Chaudronnerie.
COMPETENCES
Candidat ayant déjà une expérience en maintenance en alternance (Bac pro) en milieu industriel
Motivation à s'insérer dans la monde professionnel à l'issue de l'alternance
Compétences organisationnelles, sens du relationnel
===========================================================
Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisions que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1445 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1738 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Expert·e Agrément Matières Premières – Charges (F/H)

MICHELIN
Publiée le 31/01/2026

EXPERT·E AGRÉMENT MATIÈRES PREMIÈRES – CHARGES (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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CDI – R&D – Clermont‑Ferrand
Rejoignez Michelin et contribuez à développer les matériaux qui définiront la mobilité durable de demain !
En tant qu’expert·e de l’agrément des matières premières dans le domaine des charges pour matériaux élastomériques, vous jouerez un rôle clé dans la qualification, la maîtrise et l’innovation autour de nos matières premières stratégiques (noirs de carbone, silices, charges émergentes…) .
Votre mission :
Vous êtes le/la référent·e technique pour l’agrément des matières premières – charges – au sein de la R&D Michelin.
Votre rôle consiste à garantir que les charges utilisées dans nos matériaux élastomériques répondent aux exigences de performance, d’industrialisation et de durabilité du Groupe, pour le pneumatique comme pour les nouvelles applications composites.
Vos responsabilités :
Développer et maintenir une expertise de haut niveau sur les charges renforçantes pour élastomères, en vous appuyant sur l’état de l’art, nos experts internes et des visites techniques fournisseurs.
Piloter l’agrément de nouvelles matières premières : définir les besoins, challenger les fournisseurs, analyser les impacts techniques et industriels, et assurer la robustesse des validations.
Co‑concevoir les cahiers des charges techniques avec les équipes matériaux, production, achats et fournisseurs, et anticiper l’impact des évolutions fournisseurs sur nos processus.
Apporter un support technique aux usines lors de problématiques matières premières (non‑conformités, dérives, investigations) .
Contribuer aux axes de progrès fournisseurs (performance, durabilité, qualité) .
Animer un réseau interne d’experts sur un périmètre « monde » et diffuser les bonnes pratiques pour renforcer la compétence collective.
Participer à la qualification de solutions innovantes, notamment autour des charges durables (noirs recyclés, silices biosourcées, nouvelles générations d’agents de liaison) .
Profil recherché
Ingénieur·e matériaux / chimie / polymères (Bac+5 minimum)
Expérience confirmée (5–10 ans+) dans : les matières premières pour élastomères ou composites, leur caractérisation analytique / physico chimique, ou des environnements matériaux / formulation / industrialisation.
Connaissance des charges (noirs de carbone, silices) appréciée — expertise forte = un vrai plus.
Capacité à travailler en réseau, influence transverse, leadership technique.
Aisance relationnelle pour interagir avec fournisseurs, concepteurs matériaux et sites de production.
Rigueur, hauteur de vue, capacité à challenger l’existant et à prendre des initiatives.
Anglais courant, contexte international.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique sur des matériaux au cœur de la performance Michelin.
Un périmètre « monde ».
Enjeux stimulants, notamment sur les matières premières durables (TMRR, innovation bas‑carbone) .
Un environnement R&D hautement collaboratif et innovant.
Un parcours de développement personnalisé et de nombreuses opportunités internes.
Informations pratiques
CDI, site de Ladoux (Clermont Ferrand)
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : part variable, mutuelle, comité d'entreprise, etc.
#CarrièresMichelin#RelationsFournisseurs#MatièresPremières#ChargesRenforcantes#Expert#RejoignezNotreEquipe
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Expert·e R&D Matériaux Polymères – Applications Médicales (F/H)

MICHELIN
Publiée le 28/01/2026

EXPERT·E R&D MATÉRIAUX POLYMÈRES – APPLICATIONS MÉDICALES (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Expert·e R&D Matériaux Polymères – Applications Médicales (F/H)
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Chez Michelin, nous repoussons chaque jour les limites de la science des matériaux pour construire un avenir plus durable et innovant. Au‑delà de notre activité historique, nous développons de nouveaux domaines d’expansion à forte valeur ajoutée, notamment dans le secteur médical, où nos expertises en polymères, composites et matériaux fonctionnels ouvrent la voie à des solutions de pointe pour la santé.
Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un·e Expert·e R&D Matériaux Polymères – Applications Médicales (F/H), afin de concevoir et développer des matériaux innovants répondant aux exigences strictes du secteur médical (biocompatibilité, performance, durabilité, conformité réglementaire).
Au sein de notre équipe de recherche avancée, vous contribuerez à transformer vos idées et vos recherches en solutions concrètes, intégrées dans des dispositifs médicaux à fort impact.
Vos principales missions :
Concevoir, formuler et développer des matériaux polymères innovants et biocompatibles, en adéquation avec les besoins fonctionnels de nos partenaires et des applications ciblées.
Développer de nouvelles stratégies de conception matériaux en s’appuyant sur une veille scientifique et technologique approfondie (publications, brevets, expertises internes) , puis les concrétiser au sein de projets collaboratifs.
Être moteur·rice dans la montée en compétences du département en structurant et en capitalisant les connaissances liées aux matériaux pour applications médicales.
Piloter et réaliser des caractérisations avancées afin d’évaluer les propriétés mécaniques, chimiques et fonctionnelles des matériaux, et proposer des axes d’amélioration continue pour maintenir un haut niveau d’excellence technologique.
Analyser, synthétiser et valoriser les résultats obtenus auprès de l’équipe projet et des partenaires internes ou externes.
Contribuer activement à la protection des innovations via la propriété intellectuelle et à la sécurisation des développements technologiques.
Construire et animer des collaborations avec des acteur·rice·s clé du secteur médical.
Expérience et compétences recherchées :
Issu·e d’une formation scientifique (ingénieur·e et/ou docteur) en chimie, science des matériaux, biomatériaux, pharmacologie ou dispositifs médicaux, vous disposez d’une expérience confirmée en R&D d’au moins 2 ans idéalement 5 ans dans le développement de polymères pour des applications exigeantes, de préférance dans le domaine médical.
Vous maîtrisez les principales technologies de mise en œuvre des matériaux ainsi que les environnements normés et réglementaires propres au secteur de la santé.
Votre expertise s’appuie sur une solide connaissance des protocoles d’essais pharmaceutiques, biologiques et toxicologiques, et sur l’utilisation de techniques de caractérisation avancées permettant de comprendre et d’optimiser les relations structure–propriétés des matériaux.
Autonome tout en appréciant le travail collaboratif, vous savez aborder des problématiques complexes avec rigueur, agilité et esprit de résolution de problèmes.
Curieux·se, innovant·e et orienté·e expérimentation, vous êtes animé·e par le développement de solutions matériaux de nouvelle génération.
Enfin, vous communiquez efficacement vos travaux, aussi bien auprès d’expert·e·s que de publics moins spécialisés, dans un contexte international (anglais technique requis niveau B2) .
Atouts supplémentaires :
Compétences en modélisation ou en outils digitaux de conception.
Vous serez accompagné·e dès votre prise de poste par un parcours d’intégration sur mesure, favorisant votre montée en expertise. En rejoignant Michelin, vous ouvrirez la voie à des trajectoires de carrière variées, au sein d’un groupe qui investit durablement dans ses talents.
Vous souhaitez découvrir cette opportunité ? N’attendez plus pour postuler et rejoignez nos équipes !
#MichelinCareers #Formulation #Elastomères #Durable #InnovationMatériaux #Médicale
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Expert R&D en formulations d’encres et couches catalytiques pour l’hydrogène (F/H)

MICHELIN
Publiée le 27/01/2026

EXPERT R&D EN FORMULATIONS D’ENCRES ET COUCHES CATALYTIQUES POUR L’HYDROGÈNE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Expert R&D en formulations d’encres et couches catalytiques pour l’hydrogène (F/H)
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Pour renforcer l’innovation dans le domaine des matériaux pour la filière hydrogène, Michelin recrute au sein de son centre de R&D basé à Clermont-Ferrand un·e expert·e R&D en formulations d’encres catalytiques pour l’hydrogène (F/H) destinées à des applications pile à combustible ou électrolyseur.
Votre mission : Apporter des solutions innovantes aux défis des matériaux pour les énergies ou la mobilité bas-carbone.
Si vous aspirez à explorer et innover dans le domaine des matériaux composites, en concevant des formulations capables de transformer l’avenir des technologies de décarbonation de pointe, alors rejoignez-nous !
Au sein de notre équipe de recherche avancée, vous serez responsable de la conception et du développement de matériaux innovants en collaboration avec une équipe projet pluridisciplinaire. Votre créativité et votre expertise vous permettront de concevoir des solutions décalées ayant une réalité applicative, intégrant les produits futurs de Michelin, performants et durables.
Vos principales missions :
Concevoir et mettre en œuvre des formulations d’encres permettant de tirer le meilleur parti des matières premières et de répondre aux exigences produit.
Proposer de nouvelles voies de conception d’encres catalytiques et de structuration de la matière, en s’appuyant sur votre expertise ainsi que sur la littérature externe (académique et brevets) ou interne, puis les implémenter.
Être un·e acteur·rice clé des caractérisations liées à votre périmètre, en autonomie ou en collaboration avec les partenaires internes, et être force de proposition pour maintenir l’excellence technologique au sein du département.
Synthétiser et communiquer vos avancées à l’équipe et à ses partenaires.
Assurer la protection intellectuelle des technologies développées.
Participer à des collaborations avec des partenaires externes.
Capitaliser les savoirs et savoir-faire acquis.
Compétences recherchées :
De formation scientifique, Bac+8 en chimie, physico-chimie des matériaux, physique de la matière condensée, science et ingénierie de la matière molle ou domaines apparentés, vous disposez :
D’une expérience d’au moins 2 ans dans la formulation d’encres et la conception d’électrodes pour piles à combustible, électrolyseurs ou batteries.
D’une connaissance approfondie des protocoles de tests électrochimiques et des techniques de caractérisation avancées (systèmes particulaires ou colloïdaux, interfaces, milieux poreux et matériaux composites) permettant de révéler les liens structure–propriétés des matériaux.
D’une maîtrise des principaux procédés existants de mise en œuvre des couches actives.
D’une capacité à travailler de manière autonome et collaborative.
D’un esprit analytique et pragmatique pour résoudre des problèmes complexes.
D’un goût pour les défis techniques, avec agilité et créativité.
D’un intérêt marqué pour l’expérimentation et l’innovation, associé·e à curiosité scientifique et rigueur méthodologique.
De la capacité à communiquer vos réalisations aussi bien à des communautés d’expert·e·s qu’à des publics moins spécialisé·e·s, en interne comme en externe.
D’un bon niveau d’anglais, minimum B2 (anglais scientifique/technique) .
Atouts supplémentaires :
Expérience en synthèse de nanoparticules
Utilisation d’outils de modélisation ou d’outils digitaux d’aide à la conception
À votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé vous permettant de vous intégrer dans votre nouvel environnement de travail.
En intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées, et vous serez acteur·rice de votre développement.
Vous souhaitez en savoir plus? Alors, postulez dès maintenant et venez nous rejoindre !
#CarrièresMichelin #Formulation #Elastomères #Durable #caoutchouc #matériaux
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Business Developer Agricole (F/H)

MICHELIN
Publiée le 25/01/2026

BUSINESS DEVELOPER AGRICOLE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Toute France

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez notre équipe engagée de Business Developer Agricole dans une de nos régions en France !
Le Contexte
Michelin innove sur la route et au-delà. Avec notre expertise en matériaux composites, nous façonnons le futur. En tant que Business Developer Agricole, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de nos produits et services.
Contribuez à notre croissance et à nos ambitions pour les Personnes, la Performance et la Planète, pour un impact durable.
La Mission
Rejoignez notre équipe dynamique d’environ 10 Business Developer, où vous évoluerez dans un environnement stimulant et propice à l'innovation et à l’évolution de carrière.
Vous serez accompagné(e) par un Responsable des Ventes Régional.
Vous serez responsable d’un portefeuille clients de 10 à 15 M€ et vous développerez les ventes de votre secteur géographique. En collaboration avec vos collègues et votre responsable, vous mettrez en place un plan d’action business.
Vos missions principales :
Gérer votre portefeuille de clients existants (Spécialistes du pneumatique, exploitants agricoles, concessionnaires, etc.)
Vendre les produits et services du groupe Michelin
Piloter les opportunités commerciales pour les convertir en ventes
Accompagner le lancement de nouvelles solutions
Supporter l’équipe marketing dans l’analyse de la performance des produits et services
Vos Compétences
De formation commerciale Bac+3 à Bac+5, avec une forte orientation clients et résultats, capable de développer des relations durables et d'atteindre des performances ambitieuses.
Adaptabilité, résilience et capacité de négociation seront vos meilleurs atouts ! Enfin, votre intérêt pour les produits technologiques et votre capacité à travailler en équipe favoriseront votre intégration au sein du Groupe.
Une bonne connaissance du secteur agricole est indispensable pour réussir dans ce poste.
Rémunération et avantages
Nous offrons une rémunération compétitive et de nombreux avantages pour vous permettre de vous épanouir pleinement :
Rémunération attractive : de 42 000 € à 55 000 € (Brut annuel)
Véhicule de fonction : Pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels
Intéressement et plan d’épargne entreprise : Participez aux succès de l’entreprise et préparez votre avenir
Plan d’actionnariat : Devenez actionnaire de Michelin et bénéficiez de notre croissance
Formation continue : Développez vos compétences grâce à des formations régulières et adaptées
Développement professionnel : Construisez votre parcours professionnel avec l’aide de votre manager et de votre responsable RH
Processus de recrutement
La réponse que nous donnerons à votre candidature sera notamment liée à la correspondance entre votre mobilité géographique et la localisation de nos besoins.
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après 2 étapes :
Entretien visio : Un premier entretien pour faire connaissance
Journée de recrutement : Une journée interactive où vous pourrez exprimer pleinement votre personnalité et nous montrer vos compétences. C'est un moment très apprécié des candidats et des candidates, avec des activités variées et des échanges enrichissants !
Nous nous engageons à vous fournir un retour détaillé.
Intégration et développement
En intégrant notre école de vente Michelin vous suivrez une formation validante de 3 mois à Clermont-Ferrand comprenant également des stages terrain afin de maîtriser notre offre produits pneumatiques/services ainsi que notre méthode de vente pour prendre vos fonctions en autonomie et confiance.

Nous sommes prêts… et vous ?
#Vente #Business Developer #Responsable commercial #Account manager
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Comptable paie (F/H)

MICHELIN
Publiée le 24/01/2026

COMPTABLE PAIE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDD

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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CDD – 12 mois | Clermont-Ferrand – Site des Carmes
Rejoignez une équipe au cœur de l’expérience employé
Au sein du Centre de Services aux Employés France, vous contribuez à la fiabilité et à la performance des processus liés à la paie et à la comptabilité associée.
Plus de 100 collaborateurs répartis entre Clermont-Ferrand et Bucarest œuvrent chaque jour pour offrir aux salariés Michelin une expérience fluide sur l’ensemble des services RH : gestion administrative, paie, rémunération, avantages sociaux, retraite ou encore épargne salariale.
Dans un environnement exigeant et en constante évolution, nous recherchons un Comptable Paie (F/H) capable d’allier rigueur, analyse et collaboration.
Vos missions principales
Au cœur de la fiabilité des processus paie et comptabilité, vous êtes responsable de déclarer, payer et comptabiliser les éléments liés à la paie, dans le respect des règles comptables et des obligations légales.
Gestion des déclarations sociales
Contrôler, transmettre et payer les déclarations aux organismes sociaux
Assurer le suivi et la fiabilité des cotisations sociales, y compris pour les populations expatriées
Réaliser les refacturations des cotisations aux sociétés du Groupe
Comptabilisation et fiabilité des données
Réaliser les paiements aux salariés (paie, avances, etc.) et leur comptabilisation
Contrôler et valider les écritures comptables liées à la paie et aux provisions
Effectuer les cadrages entre déclaratif social et comptabilité générale
Ajuster et justifier les comptes de votre périmètre
Analyse et production de données
Fournir les données nécessaires aux calculs de taxes et enquêtes externes (ECMOS, Hays…)
Valider la valorisation de la masse salariale retenue dans le crédit d’impôt
Calculer la dotation et la subvention au CSE
Réaliser des analyses, études et estimations en lien avec les équipes internes
Contribution aux projets et amélioration continue
Participer aux tests lors des évolutions des systèmes et processus
Fournir les éléments nécessaires lors des audits internes et externes
Répondre aux sollicitations des contrôleurs de gestion, trésoreries et équipes comptables
Contribuer au pilotage de l’activité (KPI, plans d’actions)
Votre environnement de travail
Vous intervenez sur le périmètre des sociétés françaises Michelin, sous différentes conventions collectives, en collaboration étroite avec :
notre prestataire de paie
les équipes comptables
les contrôleurs de gestion
les équipes trésorerie
Ce poste vous place au carrefour de la paie, de la comptabilité et de l’analyse financière.
Profil recherché
Compétences techniques
Expérience en comptabilité paie
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Connaissances des processus déclaratifs sociaux et comptables
Compétences clés
Rigueur et sens du détail
Capacité d’analyse et d’alerte
Organisation et respect des délais
Esprit d’équipe et collaboration
Aisance dans les environnements évolutifs
Informations complémentaires
CDD de 12 mois avec possibilité de prolongation de 6 mois
Prise de poste : avril 2026
Localisation : Clermont-Ferrand – Site des Carmes
Rémunération : 31 000 € à 35 000 € selon profil
Avantages
Mutuelle
Comité d’entreprise
Plan Épargne Entreprise
Actionnariat salarié
CESU
Autres avantages sociaux Michelin
Processus de recrutement
1️⃣ Analyse des candidatures par un recruteur
2️⃣ Entretien RH (visioconférence ou présentiel)
3️⃣ Demi-journée de rencontres sur site avec plusieurs interlocuteurs
4️⃣ Décision finale
✨ Vous aimez les chiffres, l’analyse et le travail en équipe dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous et contribuez à la fiabilité des processus paie au sein d’un groupe international reconnu.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
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Responsable de Production (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 22/01/2026

RESPONSABLE DE PRODUCTION (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bourges (18)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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PROFIL RECHERCHE

· Niveau d'études : Bac+5
· Site : Bourges
· Date de début : sept 2026
· Date de fin : aout 2027

CONTEXTE

Au sein de l'usine de Bourges spécialisée dans les pneus avion, une mission stimulante et captivante en Management de Production vous attend.

MISSIONS

Dans le cadre de la recherche permanente de progrès votre mission se déclinera selon deux axes

Accompagner la transformation du management d'un îlot de production au sein de l'atelier rechapage par la digitalisation des outils du système de production « Michelin Manufacturing Way ». En collaboration avec le manager de production de l'îlot obtention, vous aurez l'opportunité d'adapter puis d'accompagner le déploiement de la transformation digitale de notre système de management de la production. Différents domaines seront abordés lors cette mission :
Lean management : l'amélioration continue de la performance des îlots selon les plans avec la démarche MMW et le respect des règles, standards et exigences en vigueur. (Garantir et faire progresser la performance collective) ;
Mise en œuvre des outils digitaux (Management quotidien de la performance / Tournée terrain / Tableau Pro-actif / Plan de vérification …) ;

Développer les bonnes pratiques managériales afin de :
garantir et développer la performance quotidienne, d'identifier et de traiter les problèmes dans l'îlot,
développer la responsabilisation des équipes de production,
être capable de suppléer le responsable d'îlot sur le management opérationnel

COMPETENCES REQUISES

Leadership, rigueur, et bonne communication.

Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisions que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir être et vous proposera des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat
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Technicien Support Energie et Fluides (F/H)

MICHELIN

Publiée le 19/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Montceau-les-Mines (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
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Michelin recrute, pour son site industriel, situé à Blanzy (proche Chalon sur Saône) , un Technicien énergie et fluides.
Ce site de 1200 personnes, dédié à la fabrication de pneumatiques génie civil, poursuit sa transformation industrielle (Leader digital et technologique) .
Rejoignez notre équipe de professionnels de la maintenance !

Vos missions principales :
En tant que Technicien Support Énergie & Fluides, vous êtes un acteur essentiel de la performance énergétique du site. Vos responsabilités incluent :
Vos responsabilités:
Pilotage & coordination
Piloter les contrats de sous-traitance dans votre périmètre, en assurant le respect des exigences, des normes et des réglementations.
Garantir la conformité et l’application des règles associées au statut SEVESO seuil haut du site.
Maintenance & outils
Mieux intégrer les installations techniques à la GMAO, pour fiabiliser la donnée et fluidifier la maintenance.
Fournir un support technique aux équipes de maintenance.
Concevoir et déployer des outils digitaux permettant d’optimiser et suivre la consommation énergétique du site.
Transformation & projets
Contribuer activement aux projets énergie/fluides en apportant votre expertise opérationnelle.
Le rôle comporte une dimension de formation et de pédagogie auprès des équipes, pour diffuser les bonnes pratiques et renforcer la compréhension des enjeux énergétiques et fluides.
Participer à la mise en place de solutions innovantes alignées avec la stratégie Tout Durable de Michelin.
Nos attentes et vos compétences :
Vous disposez d’une formation BAC +2/3 Maintenance industrielle/énergie et fluides.
Vous avez une expérience réussie dans le domaine (3 à 5 ans) .
Vous êtes habitué à tenir à jour une documentation technique et à utiliser les outils GMAO, Sharepoint …
La rémunération :
Salaire brut annuel fixe compris entre 33K€ et 38K€, en fonction du diplôme et de l’expérience
Une part variable et des avantages sociaux
Pack Mobilité
Recrutement en 2 étapes :
1 entretien visioconférence (1h)
1 visite sur site (1/2 jr) comprenant découverte ateliers, rencontre équipe et tests techniques.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Strategic Pricing Leader (F/H)

MICHELIN

Publiée le 17/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
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Strategic Pricing Leader (F/M)
About the Group Pricing Transformation :
Pricing is no longer just about numbers — it’s about strategy, customer trust, and value creation.
Our Group has launched a global Pricing Transformation Program, sponsored by the DB Committee, with one clear ambition: build world-class pricing capabilities that elevate performance across all Business Lines and Regions.
This is one of the Group’s top strategic priorities — a journey of change at scale, visibility, and impact.

Your Mission :
As a key contributor to the Group Pricing Transformation, the Strategic Pricing Expert leads the deployment of Value-Based Pricing within Business Lines, equipping commercial teams with data-driven decision frameworks, pricing governance, and capability building programs that drive sustainable value capture. This role operates globally and acts as a catalyst between Group pricing strategy, Business Line leadership, and regional execution.
Key Responsibilities :
Value-Based Pricing Strategy & Execution
Translate VBP principles into actionable pricing models and decision rules across Business Lines
Define value drivers and customer benefit structures, enabling differentiated market positioning
Conduct pricing research including WTP, price sensitivity, and competitive benchmarking
Support pricing corridor design to steer margin optimization and reduce price dispersion internationally
Align pricing logic with value-selling narratives for commercial teams
Portfolio Pricing Architecture
Develop product line pricing ramps ensuring logical premium structure and internal portfolio coherence
Contribute to global price corridor framework through methodology, analytics, and governance
Transformation & Capability Building
Support Business Lines in designing pricing transformation plans and maturity improvements
Contribute to pricing training and onboarding in partnership with Group and regional competency leaders
Facilitate knowledge sharing and cross-Business Line collaboration on pricing methodologies
Cross-Functional Leadership
Act as a trusted advisor to Business Line Directors, Regional Pricing teams, and Sales enablement
Build alignment through influence, structured communication, and fact-based recommendations
Profile & Requirements
Master’s degree in economics, marketing, engineering, finance or related field
5+ years in strategic pricing within an international industrial environment (B2B or B2B2C)
Minimum 2+ years of experience in Sales, Marketing, or Product Management, with a strong understanding of commercial dynamics and customer value creation
Experience with pricing software implementation and/or hands-on use of pricing tools (e.g., Pricfx, Vendavo, PROS, Vistex, or equivalent) to support pricing analytics, governance, and strategy execution
Proven ability to drive transformation in matrix organizations
Excellent communication skills with ability to engage both commercial and leadership stakeholders ; fluent english
Global mobility and willingness to operate across regions and cultures
Career Development & Progression :
This role is designed as a strategic pipeline position for future leadership responsibilities such as:
Business Line Value Director
Regional Pricing Director
Head of Group Pricing
Global exposure, cross-functional scope, and proximity to executive stakeholders provide a strong career accelerator within the Group.
Position based in Clermont-Ferrand
Package 90 to 110k€ + bonus, depending on profile and experience
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Infirmier en Santé au Travail (F/H)

MICHELIN

Publiée le 16/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Epinal (88)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Michelin recrute, pour son site d’Epinal, un-e Infirmier-ère en santé au travail.
Vous contribuez à la protection de la santé des salariés sur le lieu de travail en collaboration avec l’équipe de direction.
Rejoignez-nous!

Vos missions avec nous :
Organiser les visites médicales dans le cadre du suivi individuel
Assurer les soins d’urgence et les soins infirmiers en cas d’accident
Déployer des actions de prévention et d’information en matière de santé, en lien avec le médecin du travail
Participer à l’analyse des risques professionnels
Travailler en collaboration avec le service du personnel et environnement prévention, les managers, le CSSCT
Assurer la gestion administrative, la bonne tenue et l’archivage des dossiers médicaux
Gérer le matériel de l’infirmerie
Respecter les exigences réglementaires, la déontologie et les standards de santé, d’hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail
La rémunération, les avantages :
En CDI
Salaire brut annuel fixe compris entre 33K€ et 36K€
Primes et avantages sociaux
L’accompagnement :
Du service du personnel et des partenaires sur site
Intégré-e au réseau Infirmier France
Nos attentes et vos compétences :
Infirmièr-e Dipômé-e d’Etat, associée à une formation en Santé au Travail (obligatoire)
Vous avez une expérience réussie de 3 ans dans un environnement industriel
Vous êtes habitué-e à travailler en équipe
Une expérience dans le domaine de l’ergonomie au poste de travail et/ou le handicap sera un atout.
Recrutement en 2 étapes :
1 entretien visioconférence (1h)
1 visite sur site (1/2 jr) Rencontre avec le Responsable du personnel, l’infirmière référente.
#Michelin #Recrutement #Infirmier #Infirmière #Santéautravail #Epinal #Vosges
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Technico-Commercial Rechapage (F/H)

MICHELIN

Publiée le 15/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Toute France

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Une mobilité FRANCE est indispensable pour ce poste car la région dont vous aurez la responsabilité n'est pas encore définie.
Le poste sera hors région AURA.
🌍 Rejoignez un modèle économique durable et utile
Intégrer Michelin, c’est rejoindre un groupe engagé pour une mobilité plus responsable, où chaque produit a plusieurs vies et où la performance rime avec impact positif.
Vous rejoignez l’une de nos régions commerciales et intégrez une équipe dynamique et ambitieuse composée de Business Developers, de Technico-Commerciaux et d’un Responsable Régional, dans un environnement bienveillant, formateur et stimulant.
👉 Une mobilité nationale est nécessaire, la région d’affectation sera définie en fonction des opportunités et de votre projet professionnel.
🎯 Votre rôle : un métier de terrain, stratégique et relationnel
Vous êtes au cœur de la relation client et du développement d’un modèle durable. Votre rôle combine sens du service, organisation, relationnel et développement commercial.
Vos principales missions
🔁 Développement et gestion du modèle multi-vies du pneu
Piloter la collecte et la valorisation via l’expertise des pneumatiques
Sensibiliser les partenaires à la qualité et à la bonne mise à disposition des pneus
Assurer la traçabilité des flux entrants et sortants
Identifier de nouvelles opportunités de développement
Contribuer activement à la performance environnementale du Groupe
🤝 Gestion de portefeuille clients
Développer des relations de partenariat durables avec vos clients
Comprendre leurs besoins techniques et commerciaux
Former les revendeurs aux offres Michelin
Valoriser les nouveautés et innovations du Groupe
📈 Développement commercial
Gérer votre portefeuille en lien avec la stratégie régionale
Participer à l’élaboration et au déploiement de plans d’actions commerciaux
Travailler en binôme avec les Business Developers
🧩 Le profil que nous recherchons
Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale ou technique (Bac à Bac+3) et vous aimez :
le contact client,
le travail de terrain,
La technicité,
les environnements concrets et utiles.
Vos atouts :
Sens du relationnel et de l’écoute
Organisation et autonomie
Esprit d’équipe
Envie d’apprendre et d’évoluer
👉 Une expérience commerciale est un plus, mais nous recrutons avant tout des personnalités.
🚀 Un parcours de formation et d’évolution structuré
Dès votre arrivée, vous intégrez l’École de Vente Michelin :
6 semaines de formation
stages terrain
accompagnement à la prise de poste
Vous bénéficiez ensuite d’un véritable parcours de développement vous permettant d’évoluer vers des fonctions de Business Developer.
💼 Conditions & avantages
Rémunération fixe : 33 500€ à 35 400€ brut annuel (hors bonus)
Prime télétravail : 2 280€
Véhicule de fonction
Outils digitaux fournis
Intéressement, épargne salariale, actionnariat
Formation continue
💬 Processus de recrutement
Entretien visio avec un recruteur
Vis ma Vie avec un futur collaborateur
Entretien avec un manager et un gestionnaire Ressources Humaines
Nous nous engageons à vous faire un retour détaillé.
Chez Michelin, nous croyons à la diversité des parcours et des talents.
Votre personnalité fera la différence. ! 😉
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Attaché·e Commercial·e Benelux – Néerlandais / Français (F/H)

MICHELIN

Publiée le 14/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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📍 Clermont-Ferrand – Site des Carmes | 🗓 Prise de poste : 14 septembre 2026.
septembre 2026
🌍 Rejoindre Michelin, c’est choisir un avenir durable
Chez Michelin, nous croyons qu’un avenir durable se construit chaque jour, grâce à l’équilibre entre les personnes, la performance et la planète.
Nous transformons les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain — et nous avons besoin de talents comme toi pour y contribuer.
Tu as envie de donner du sens à ton métier, de travailler dans un environnement international et de t’engager au service de nos clients ? Alors cette opportunité est faite pour toi !
🎯 Ton rôle
En tant qu’Attaché·e Commercial·e Benelux, tu rejoins une équipe engagée au cœur de la relation client.
Tu es l’interlocuteur·rice privilégié·e de nos clients professionnels au Benelux et tu contribues activement à leur satisfaction et à leur fidélité.
Tu travailles en étroite collaboration avec nos équipes commerciales terrain, logistiques et techniques pour offrir une expérience client fluide, efficace et qualitative.
💼 Tes missions au quotidien
Développer et fidéliser ton portefeuille clients
Promouvoir et commercialiser les produits et services Michelin
Gérer les commandes et assurer leur suivi (disponibilité, délais, livraisons)
Répondre aux demandes clients (commerciales, techniques, logistiques) par téléphone et par mail
Être le relais des équipes commerciales terrain
Représenter la marque Michelin et contribuer à une expérience client exceptionnelle.
🧩 Ton profil
Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, agile et orientée client.
Tu te reconnais si :
Tu es bilingue français / néerlandais
Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office)
Tu apprécies le travail en équipe tout en étant autonome
Tu es organisé·e, rigoureux·se et polyvalent·e
Tu as un vrai sens du service et de la relation client
👉 Débutant·e ou expérimenté·e : ce sont surtout ta motivation et ton potentiel qui feront la différence.
🎁 Ce que nous t’offrons
CDI à temps plein
Poste basé à Clermont-Ferrand (site des Carmes)
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine après montée en compétences
Rémunération attractive entre 31 000 € et 32 800 € selon profil
Avantages sociaux : mutuelle, comité d’entreprise, etc.
Environnement international, dynamique et bienveillant
De réelles opportunités d’évolution au sein du Groupe
🤝 Notre processus de recrutement
Analyse de ta candidature par un·e recruteur·se Entretien en visio ou en présentiel Demi-journée d’évaluation sur site (3 entretiens) Décision finale et proposition
🌈 Chez Michelin, nous croyons en la diversité
Nous sommes convaincus que la richesse des parcours, des cultures et des profils est une force.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
✨ Envie de rejoindre une entreprise engagée, innovante et tournée vers l’avenir ?
Postule dès maintenant et viens construire la mobilité de demain avec nous.
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Cloud & Datacenter Infrastructure Architect (x86) (F/H)

MICHELIN

Publiée le 14/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Cloud & Datacenter Infrastructure Architect (x86) - (F/H) - 63
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“Poste focalisé sur l’architecture Datacenter & Infrastructure x86, modernisation IaaS, virtualisation, sécurité et continuous architecture.”
CONTEXTE
DOTI C’est la Direction de la Transformation Digitale et des Systèmes d’Information du Groupe Michelin, avec un effectif de 4 800 personnes réparties dans le monde et dans plus de 20 pays, dont des équipes à Clermont-Ferrand, Lyon et Paris en France, Greenville et Charlotte aux États-Unis, Magog au Canada, Pune en Inde, Shanghai en Chine, etc.
Organisé en 5 grandes entités, DOTI dispose également de nombreux programmes transverses à la fois stratégiques et passionnants.
Au sein de la Service Line Infrastructure DAP (DataCenter, Clouds & Application Platforms) et sur le périmètre technologique x86 DataCenter, l’Architecte Infrastructure fournit un leadership technique et une expertise de haut niveau pour concevoir, développer, sécuriser et maintenir les solutions d’infrastructure IT.
Il/Elle est ambassadeur·rice de l’Architecture Continue (Continuous Architecture), garante/gardien des standards, des meilleures pratiques et de la cohérence des décisions techniques au service des applications critiques du Groupe.
NOTRE OFFRE
Poste : en CDI et statut Cadre
Localisation : France – Clermont‑Ferrand, site des Carmes (siège mondial du Groupe Michelin)
Mode de travail : hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine en accord avec l'équipe et le manager
Déplacements : ponctuels (~1/an) , principalement à Pune (Inde)

Missions & responsabilités clés
Adopter et promouvoir l’architecture continue : itérations courtes, décisions tracées (ADR) , feedback systémique, et alignement avec les objectifs business.
Management transverse et fonctionnel d’équipes Michelin (France, Inde, Zones) et de partenaires.
Co‑construire la stratégie technique x86 DataCenter : roadmaps (court/moyen/long terme) , trajectoires de modernisation, gestion d’obsolescence, et alignement avec l’architecture d’entreprise.
Orchestrer les activités d’architecture avec les équipes de Delivery : s’assurer que les décisions sont prises au bon niveau et au bon moment ; arbitrer entre risque, valeur et coût.
Garantir la conformité aux normes, lignes directrices et politiques (sécurité, résilience, performance, capacité, DR/BCP, gestion des identités, observabilité, conformité réglementaire) .
Concevoir des architectures cibles et des designs détaillés (HLD/LLD) : haute disponibilité, performance, sécurité by design, scalabilité, maintenabilité, automatisation.
Accompagner la transformation IaaS : définir les patterns de services, catalogue, niveaux de service (SLI/SLO) , et automatisation d’infrastructure (IaC) .
Collaborer étroitement avec les partenaires d’hébergement/infrastructure : revue des solutions, co‑pilotage de la performance opérationnelle, amélioration continue.
Documenter et partager : production de standards, runbooks, guides d’implémentation ; animation de communautés de pratique et mentorat des équipiers.
Livrables attendus
HLD/LLD, référentiels d’architecture (patterns, standards, contrôles) , Architecture Decision Records (ADR)
Roadmaps technologiques, plan d’obsolescence, matrices de conformité
Modèles IaC (bibliothèques Ansible/Terraform) , runbooks et documents d’exploitation
Dossiers de sécurité (analyse de risques, exemptions) , dossiers de migration et plans de tests
Principaux défis du poste
Assurer un haut niveau de service au meilleur coût sur un marché en mutation, avec un périmètre historique hébergeant les applications critiques du Groupe.
Travailler en étroite collaboration avec le partenaire historique en charge de l’hébergement et de l’infrastructure, dans une logique de co‑construction et d’exigence.
Accélérer la transformation vers l’Infrastructure as a Service, en sécurité et sans rupture pour les métiers.
Gérer la complexité du contexte international et des environnements hybrides (DataCenter + Clouds) , en gardant le sens du service et de l’impact business.
Compétences techniques
Conception & architecture systèmes
Continuous Architecture, résilience, performance, sécurité by design
Virtualisation & Cloud
architectures IaaS/hybrides, multi‑tenant, gouvernance
Stockage & SAN
performance, réplication, snapshots, DR
Réseau & Sécurité
segmentation, firewalling, IAM, PKI, posture de sécurité
Systèmes d’exploitation
Windows & Red Hat (installation, hardenning, exploitation)
Automatisation & Scripting
Ansible, PowerShell, Terraform (modules réutilisables, pipelines)
Compétences comportementales
Sens du service et orientation client
Leadership technique, capacité à challenger et être challengé
Apprentissage en continu
Communication & pédagogie : capacité à vulgariser, former et esprit de synthèse,
Langues :
Français : C2/C1
Anglais : C1/B2
Pré-requis :
Formation : Bac+5 souhaité (école d’ingénieur ou équivalent)
Expérience : >10 ans en IT, dont ≥ 3 ans dans un rôle d’Architecte Infrastructure
Certifications (appréciées, non obligatoires) : TOGAF/Architecture, ITIL v4, VMware (VCF) , Red Hat (RHCE/RHCSA) , HashiCorp Terraform, Ansible, Cloud (Azure/AWS)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Michelin, c'est pouvoir
Travailler pour un Groupe avec des valeurs sociales et environnementales sincères,
Prendre part à la transformation digitale et environnementale du Groupe,
Travailler avec un réseau d'experts IT sur des technologies innovantes,
Se former en continu de construire un parcours de carrière,
Bénéficier d'un environnement de travail accueillant et flexible, qui favorise l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle,
Évoluer au sein d'équipes autonomes et responsabilisées, avec un management qui fait confiance,
Bénéficier d'avantages : CE, primes, intéressement, épargne salariale, actionnariat salarié…
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Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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