« Tell us 2017 »

Depuis l’été, nos outils ont analysé les évaluations de 3 000 jeunes concernant 7 dimensions directement expérimentées dans les entreprises qui les ont formés (merci à eux pour cette foule d’informations utiles et éclairantes !). C’est l’enquête « Tell us ».

Anonymisés, les résultats sont rendus à chaque entreprise. A travers la prise de conscience de leurs forces et de leurs axes d’amélioration, « Tell us » aide ces dernières à travailler de façon focalisée, afin d'améliorer en continu et en profondeur l’intégration et le développement des jeunes générations..

Les résultats obtenus par certaines entreprises ne sont pas le fruit du hasard ou à mettre au crédit de la chance. Ils sont l’aboutissement d’une vision et d’un long et consciencieux travail, porté par toute une chaine d’acteurs au sein des entreprises. Le label « Tell us » valorise ces efforts et met à l’honneur les entreprises les plus ‘jeunes-accueillantes’.

Bravo à toutes les entreprises citées pour leur engagement, et pour continuer à améliorer et transformer leurs pratiques jour après jour !

16 entreprises ont obtenu le label « Tell us 2017 »

2 grands critères président à l’obtention du label :

  • la représentativité des réponses : un minimum de 60 jeunes représentant au moins 45% de ceux utilisant le portail doivent avoir donné leur avis,
  • le degré de satisfaction exprimé : pour être distinguée, l'entreprise doit bénéficier d’un minimum de 60% de satisfaction sur au moins quatre des huit dimensions étudiées.

Les entreprises suivantes ont obtenu le label « Tell us 2017 » :

Air France
Areva
AG2R La Mondiale
Air Liquide

Axa
Bayer
EDF
Engie

Michelin
Nestlé
Orange
Siemens

Société Générale
Schneider Electric
Valeo
Zodiac Aerospace

5 entreprises sont distinguées par le label « Tell us – Best in class 2017 »

L’entreprise la mieux notée dans chacune des 7 dimensions étudiées est distinguée par le label « Tell us - Best in class », ainsi que l’entreprise bénéficiant de la meilleure appréciation globale de la part de ses jeunes. Voici les résultats :

Silent transformer gold

Meilleure évaluation globale

Orange

Recrutement

Siemens

Intégration

Air Liquide

Management

Michelin

Politique RH

Orange

Environnement et cond. de travail

Michelin

Image et culture d’entreprise

Orange

Motivation et fierté

Air France

Quelles sont les entreprises qui font rêver les jeunes ?

Dans le cadre de l'étude, 3 000 jeunes ont indiqué les entreprises pour lesquelles ils rêveraient de travailler.
Voici le Top 30 des structures les plus attractives

Classement entreprises 2017
  1. Orange
  2. EDF
  3. Airbus
  4. Google
  5. Air France
  6. Total
  7. Thalès
  8. Michelin
  9. Engie
  10. Safran
  11. L’Oréal
  12. SNCF
  13. PME
  14. Areva
  15. Air Liquide
  1. LVMH
  2. BNP Paribas
  3. Enedis
  4. Dassault
  5. Danone
  6. Société Générale
  7. Axa
  8. Apple
  9. Siemens
  10. Fonction publique
  11. Sanofi
  12. Microsoft
  13. Schneider Electric
  14. Nestlé
  15. DCNS
(31. ONG-Association)
(32. Startup)